Группа «Черкизово»: Не было автобуса на смену
Здравствуйте! Я работаю на Черкизовском птицеперерабатывающем предприятии в Горшечном Курской области. Вчера была в ночь, убой закончился в 20−00. НА ДВА ЧАСА НОЧИ вызвали автобусы, рабочие работают с разных районов. К полвторому ночи начальник смены объявил, что автобуса с направления Старый Оскол не будет, и рабочие остаются до восьми утра, хотя мы работаем до 5−30. В итоге, автобус был на два ночи, но об этом знали только единицы, которые и уехали. Мы узнали об этом позже, но суть не в этом. Почему не было автобуса на 5−30? Почему с работы я должна уезжать на такси, или ждать автобус, который приезжает к восьми утра? ЭТО ЧТО ЗА самоуправство? КТО МНЕ вернет деньги ЗА такси? При трудоустройстве на работу вы пишите, что рабочих возят рабочие автобусы. вопрос: почему я должна уезжать с работы на такси? Это 700 рублей. Начальник смены [Б.] [Н.] [Г.].
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСрок небольшой рабочий, но впечатления приятные. Впервые вижу нормальную организацию склада, порядок, учет в САП, с Меркурием все четко настроено. Оформили по ТК, белая зарплата, выплаты как часы, два раза в месяц. Есть бонусы, корпоративы, даже библиотекой с курсами при желанию можно воспользоваться. Далее →✗ НедостаткиПривыкаю к суткам, раньше работал по 8, бывало 10 часов в день, здесь график 1/3. Все 24 на ногах. Тяжело, естественно. Но ничего, привыкну, хотя хотелось бы побольше помощников в смену. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия нормальные. Есть корпоративный автомобиль, мобильная связь, питание бесплатное, жилье при переезде мне компенсировали, без этого всего было бы сложно и может даже не выгодно. Зарплата не супер высокая, но стабильная и без задержек, зато соц пакет полный. Далее →✗ НедостаткиПолная загрузка по документам СЭД, контроль согласования, постоянное заполнение форм и отчетов. Честно, иногда кажется, что сижу больше за компьютером, чем в поле. Хотелось бы, чтобы часть бумажной работы автоматизировали, а то ощущение, что агроном всё делает, и аналитик, и оператор, и делопроизводитель в одном лице. Далее →
Группа "Черкизово"
14.12.2020 16:38
Спасибо за информацию. Напоминаем, что у сотрудников Группы «Черкизово» всегда есть возможность сообщить вышестоящим руководителям о проблеме внутри компании и предложить варианты ее решения. Это можно сделать или по электронной почте grcherpersonal@cherkizovo.com, или позвонив на «горячую линию» 8 800 250 68 34, или
заполнив анкету обратной связи, которая есть на каждом нашем предприятии. Обращение может быть анонимным.
Ответ Вы получите в течение недели.