Группа «Черкизово»: Не получила обратную связь от HR

Офис в шаговой доступности от метро

Неприятно поразила работа HR.

Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте.

Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя.

Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 шт. в экспортном направлении) исчезли… ну да ладно.

Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к. сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций.

Недоумение вызвала работа HR, а именно [Е.] И. по двум моментам:

1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что [Е.] быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска интернет, вакансии находятся, их попросту зачем-то удалили в всем известном приложении. Внимание, вопрос: зачем скрывать или удалять вакансии? Для «своих»? Конкурс ради видимости работы HR? К сожалению, не успела задать этот вопрос напрямую.

2) Несмотря на позитивный настрой руководителей и «вопросов больше нет», [Е.] засыпала меня прямо-таки вопросами (около 15 шт.) из разряда сильных и слабых сторон, кем вы видите себя через 5 лет в компании, ну и дальше по списку всякой HR лабуды. Было ощущение небольшой предвзятости и желания меня «подловить».

Ну и, конечно же, никто не дал обратную связь, несмотря на данные обещания. Запросила сама, пришёл ответ, что смотрят других кандидатов, и далее зачем-то [Е.] неоднозначно поинтересовалась, есть ли у меня другие предложения по работе.

HR, ну так вы уж как-нибудь определитесь…

И последнее, HR моей бывшей компании хоть как-то отбивались от негативных отзывов на этом сайте, с разъяснением и запросом обратной связи по почте. Это достойно уважения.

А тут… тишь да гладь…