Группа «Черкизово»: Высокая текучка и бюрократия
Преимущества:
Нсть ДМС, но только в Мск.
Хороший престижный офис
Недостатки:- кадровая политика — сотрудников не держат. Они как расходный материал. Но так было не всегда
— большая текучка во всех отделах
— бюрократия как в госструктуре
— ленивые сотрудники в УК и в регионах, всех надо заставлять делать свою работу
— бизнес подстраивается под обслуживающие отделы (финансы, бухгалтерию) — абсурд!
— ты всегда во всем виноват, за косяки руководителя увольняют обычных специалистов
— премию платят предвзято, зависит от отношения к тебе, а не от того, как ты работаешь
— собственник [М.] не доверяет подчиненным, постоянный контроль даже в мелочах работы.
-
✓ ПреимуществаСрок небольшой рабочий, но впечатления приятные. Впервые вижу нормальную организацию склада, порядок, учет в САП, с Меркурием все четко настроено. Оформили по ТК, белая зарплата, выплаты как часы, два раза в месяц. Есть бонусы, корпоративы, даже библиотекой с курсами при желанию можно воспользоваться. Далее →✗ НедостаткиПривыкаю к суткам, раньше работал по 8, бывало 10 часов в день, здесь график 1/3. Все 24 на ногах. Тяжело, естественно. Но ничего, привыкну, хотя хотелось бы побольше помощников в смену. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУсловия нормальные. Есть корпоративный автомобиль, мобильная связь, питание бесплатное, жилье при переезде мне компенсировали, без этого всего было бы сложно и может даже не выгодно. Зарплата не супер высокая, но стабильная и без задержек, зато соц пакет полный. Далее →✗ НедостаткиПолная загрузка по документам СЭД, контроль согласования, постоянное заполнение форм и отчетов. Честно, иногда кажется, что сижу больше за компьютером, чем в поле. Хотелось бы, чтобы часть бумажной работы автоматизировали, а то ощущение, что агроном всё делает, и аналитик, и оператор, и делопроизводитель в одном лице. Далее →