Группа агропредприятий Ресурс: Безразличие и интриги руководства, взятки обязательны.

Достоинств нет и объясню почему

Работники для руководства компании, таких как Н., руководства мелкого звена абсолютно ничего не значат, и это огромный минус.

Работники компании для руководителей компании не более чем расходный материал.

Огромный минус — это личное участие Правления компании в интригах, так ни одна подлость с увольнением мимо них не проходит.

Из минусов также то, что ваше мнение абсолютно не нужно ни руководству, ни правлению компании. Есть целый отдел, который работает по редактированию либо удалению отзывов о компании.

Компания по инициативе Правления имеет «Черный список». В этот список вносятся все работники, которые не угодны руководству или правлению компании.

Если вы хотите работать нормально, то будьте готовы, как и я, отдавать часть заработной платы своему руководителю.

Обращаться в безопасность компании или самому президенту птицеводческой компании бесполезно, потому что они вас уволят только за обращение к ним.

Ну и будьте готовы, что вам в качестве руководителя могут поставить девочку или мальчика лет так 20, которая или который хорошо общается и не только с руководством или правлением компании.

После увольнения из компании будьте готовы к тому, что вас будут обливать грязью, и абсолютно не важно, как вы работали и как вы уволились. Это позиция Правления компании.

Думайте и решайте сами, но я жалею, что потерял время, работая в этой компании. Жалею, что общался с руководством и Правлением компании, так как осадок крайне негативный.