группа компаний armtek: Место где надо работать
Приехал из Беларуси на подработку на месяц. Устраивался от компании ИСУ. Отправили на склад автозапчастей Армтэк. Проживали в хостеле в г. Лобня. Работа с 11.00 до 23.00. Возит автобус. Обеды выдаются ежедневно. Авансы 1500 руб еженедельно. Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца. Работа на складе физически тяжёлая (головой тоже работать придется). Дают штрафы если накосячил (как правило 1000 руб за ошибку). Столовая для обедов отличная.
P.S. отдельное спасибо бригадирам, которые реально помогают в работе это [А.] [В.] «Птушкин», [Ю.]
Недостатки:Порой не хватает лотков, рохлей, паллетов. Приходится ходить по складу в их поисках вместо работы.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ARMTEK в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ ARMTEK сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1099 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (492 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74287 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, условия труда, руководитель, коллектив, корпоративные мероприятия (гонка героев, футбол, караоке, корпоративы, сообщества по интересам). Возможности для обучения. Программы обучения качественные, интересные и полезные Далее →✗ НедостаткиВозобновить ДМС, остальное все ок . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрупная компания. Официальное оформление, полный соц. пакет, выплата ЗП без задержек. Оплачиваемые отгулы, подарки детям сотрудников, сотрудникам к праздникам, за участие в конкурсах. Корпоративные мероприятия. Есть доставка сотрудников, оборудованная комната для приёма пищи с холодильниками, микроволновками, чайниками, водой, кофе аппараты. Выстроенная система внутреннего обучения. Автоматизация процессов и продолжение оптимизации и автоматизации процессов. Хороший коллектив и руководство. Возможен горизонтальный и вертикальный рост. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, нет критичных недостатков. Нужно хорошо выполнять свою работу и быть готовым к интенсивному труду и многозадачности, обучению, регламентированности процессов.. Далее →

