Группа Компаний DRV: отзыв сотрудника
Ужасная компания, не честная. Обманывают с зарплатой, первоначально морочат голову с условием мотивации и в итоге зарплату выплачивают с задержкой на месяц, зарплата выплачивается в «черную». А за один месяц вообще сказали не выплатят так как в компании тяжёлый период, при условии что свой личный план мотивации выполнялся и в этот же «тяжелый период» руководство уезжает за границу отдохнуть… При увольнении выплачивают лишь «белую» и всё!
-
Не честный работодатель. Кидает на деньги своих сотрудников. зарплата задерживается на один два месяца, а когда люди увольняются начинаю головомойку с расчетами ЗП. Перед увольнением были должны мне 70 000 руб. Обещали что через пару месяцев всё отдадут, но когда увидели заявление на увольнение тут же начали пересматривать условия начисления ЗП, за неделю два или три раза меняли условия и количество денег к выплате. в последний день моей работы сообщили что заплатят мне 15 000 руб. а если к концу года мой отдел выполнит годовой план то ещё 15 000 это какой-то трешь. Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →