Группа Компаний «АВА»: Хамство HR

Группа Компаний «АВА» — крупный девелопер, интересные проекты, привлекательный маркетинг. Но, к сожалению, после прохождения собеседования, для меня это всё в прошлом, никому не рекомендую данного работодателя.

В марте 2023 откликнулась на вакансию «Ведущий менеджер по персоналу». В телефонном интервью рекрутер уточнила мой статус поиска и пригласила в офис для прохождения собеседования с hr-менеджером [Г][Л][В] и руководителем отдела [Б][Н][В], токсичная коммуникация и высокомерное пренебрежительное отношение которых очень впечатлила.

Собеседование:

1. Профессиональные вопросы, их ровно три: назовите источники поиска персонала; какие вакансии закрывали; количество вакансий в работе.

2. Вопросы остальные видимо, самые важные и необходимые для выполнения работы (очередность соблюдена): в каком районе проживаете, ожидаемая зарплата и почему именно такой размер, куда тратите деньги, семейное положение, где и кем работает муж, почему у вас нет детей (комментарий одной из hr-леди пробил дно: Ну-да! Ну-да! Я знаю, почему у вас нет детей, просто вы их не хотите!), и для завершения, «ягодка сверху» — ваши хобби и увлечения.

3. Заполнение анкеты для СБ — привет из 90-х. p.s. Допотопный утративший актуальность инструмент, неуважение к кандидату и обоюдная потеря времени.

Если сказать, что я была под впечатлением, это ничего не сказать. Шла домой, в голове туман. Месяц хожу к психологу: некорректное оценочное суждение по больной теме (отсутствие детей), которое позволила себе hr-гуру, сделали своё дело, я просто выбита из функционального состояния. Это был плачевный опыт прохождения собеседования, но все-таки опыт. До сих пор удивлена, что не обозначила личные границы, — просто неожидала от коллег подобного.

Рекомендую руководству ГК «АВА» обратить внимание на Отдел персонала, — сотрудники hr-отдела, фактически, являются «лицом» работодателя, оказывают огромное влияние на его бренд, привлекательность для потенциальных кандидатов и репутацию компании в целом. Для вышеописанных сотрудников hr-отдела, ответный алаверды:- Не позорьте профессию, изучите инструменты коммуникации, обучитесь навыкам проведения интервью по компетенциям, и в целом, вам не мешало бы изучить профстандарт «Управление персоналом». Эмпатии, к сожалению, не научишься, качество врожденное либо есть либо нет.

Описанное выше — это маркеры корпоративной культуры ГК «ава», которые важно понимать и учитывать, прежде чем откликаться на вакансии девелопера.

🚀 Должность: 🧑‍💼HR-менеджер

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Повышают ли зарплату в Группа Компаний «АВА»? С какой регулярностью?: -

💬 Комментарии (13) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Отзывы о работе hr-менеджере в Краснодаре (8 отзывов) →

Работа в Краснодаре (6436 отзывов) →

Комментарии (13)

Был вынужден покинуть рабочее место, но могу сказать, что здесь стоит работать. Тут очень комфортные условия труда: само собой официальное оформление, оклад хороший и широкая премиальная часть. Ребята в коллективе толковые и дружелюбные, задачи интересные, перспективы роста зримые

Зарплата белая, оформление официальное - соцпакет, больничные-отпуска все прилагается. Нравится спектр задач, они интересные и во многом даже новые. Коллектив комфортный, поддерживающий

Компания проводит различные тренинги, хорошая система обучения, у офиса комфортное местоположение, офис современный и большой. Много задач, но со временем вливаешься в темп работу. Ушел в связи с переездом

Работала здесь около года, помимо обеденного перерыва есть еще два небольших технических, график можно выбрать, руководство идëт на встречу, никаких нарушений трудового кодекса с их стороны не практикуется. Выплаты своевременная, хорошая система премирования. Единственное, не хватило мероприятий для коллектива, хотя тренинги по обучению здесь периодически проводят

В компании интересные проекты, зарплата приходит вовремя, предусмотрены различные выплаты и последствия. Офис комфортный, система выплат прозрачная. Компания честная.

Коллектив действительно дружный, адекватное руководство и всегда идет навстречу. Зарплату выдают вовремя. В договоре предусмотрены льготы, работают прозрачно

Условия работы очень комфортные: гибкий график, офис удобно расположен. Официальное трудоустройство, что немало важно, нет переработок

Hrы этой конторы в Краснодаре делают вид, что они бурно работают. Вакансии висят годами. Ради интереса сходила и естественно удостоверилась, что никто им не нужен, собеседование ради собеседования, чтобы они выполнили план. Задают шаблонные с надменным лицом.
Не тратьте время на их планы.
Это по вакансиям в их офисе.

Раньше работал в маленькой компании и понял, что это совсем не мое. Нравятся рабочие места в больших серьезных компаниях, где каждое твое действие не рассматрива.т под микроскопом. Вот устроился в Аву пару месяцев назад. ЗП отличная, коллеги классные

Сами себе строчат положительные отзывы в надежде что к ним придут чтобы они провели собеседование для галочки

Норм компания. есть несущественные недочеты, но зарплату стабильно выдают без задержек, белую, удобный график.

Качественно выстроена система обучения, провоядт иногда интересные мероприятия для сотрудников. Минусов пока не нашел для себя, работаю меньше полугода. Зарплата составляется от оклада и процента, выпалчивается всегда вовремя.

Прекрасное руководство. Много где работала и встречалась с несовсем одекватным начальством. Здесь прислушиваются, лояльны, идут на встречу. Комфортные условия труда.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.