Группа компаний «Мангазея»: Неадекватные требования к документам

Устраивался на работу в ООО М ТЕХ аналитиком 1С, собеседование через ZOOM прошел успешно, в целом мне данная позиция очень подходила и я им тоже подходил, о чем мне сказали сразу после собеседования.

Сразу после собеседования внешний HR не из группы компаний Мангазея со своим ООО сообщил мне, что они выражают готовность к сотрудничеству (никакого оффера — просто сообщение на почту, оффер только после проверки СБ) с просьбой прислать комплект документов для проверки СБ: согласие на передачу перс. данных, анкета, все страницы паспорта, трудовую, диплом, военный билет, снилс, ИНН (после чего будет назначена дата полиграфа).

Причем прислать документы на почту HR, который не относится юридически к Мангазея (по крайней мере в комплекте документов, которые она мне выслала, не было документа о том, что она представитель компании [М.]), что меня сильно насторожило. В итоге, договорился прислать документы на официальную почту начальнику отдела поддержки ИС в М ТЕХе. Внятного ответа я не получил, зачем им на данном этапе все страницы моего паспорта и прочих документов. Что руководитель поддержки ИС, что внешний HR ссылались просто на СБ и не могли объяснить, зачем, например, все страницы паспорта.

Помимо этого периодически в общении HR мелькали высказывания о другом кандидате и том, что в моих же интересах быстрее направить все документы, чтобы быть первым (оказывали тем самым психологическое давление). В общем, я сильно насторожился, было много сомнений, но я все же заполнил все документы и сделал все фото (потратил на это очень много времени), дополнительно пообщался с руководителем отдела поддержки ИС, который ответил на все мои вопросы и расположил к себе. Я специально пошел в копи-центр, распечатал и подписал соглашение, анкету, подготовил архив с фотографиями всех моих документов и уже практически решился отправить их, но перед отправкой решил уточнить, есть ли возможность лично привезти оригиналы моих документов, а анкету и соглашение отправить почтой? На что я так и не получил ответа. В итоге мне написали, что они выбрали другого кандидата, даже не извинившись, ссылаясь на то, что много компаний, где не такая сложная схема входа в компанию — это же смешно))) У вас не сложная схема входа, а какая-то мутная и неадекватная, нормальные компании не просят выслать до трудоустройства все страницы паспорта какому-то HR из Тамбова и не отказывают соискателям из-за того, что они изъявили желание лично привезти документы для проверки СБ.