Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МАНГАЗЕЯ: отзывы сотрудников

Ха! Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв! Не получите, отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей, для прозрачности, чтобы все знали, какой бардак у вас! Соискатели, сотрудники, пишите и читайте отзывы всегда! Далее →

Откликнулась на вакансию администратор офиса. Перед собеседованием сказали, что нужно заполнить анкету для СБ, когда я ее увидела, удивилась, обычно такую анкету со всеми паспортными данными, данные трудовой, диплома, данные о всех родственниках и где они работают заполняешь, когда тебе высылают оффер. Я заполнила, через 2 дня мне позвонили и сказали, что СБ я прошла и теперь внимание вас ждёт полиграф (это ещё у меня не было собеседования с HR) назначили дату, на полиграфе я провела 2 часа, в душной маленькой комнате. Вопросы были: состою ли я в ОПГ, финансовые махинации, какие болезни (про венерические тоже спросили) девушка несколько раз проверила мой телефон, выключен ли он у меня. Прошло дня 3, я связалась с НR ([Г.] [Д.] он сказал, что мои результаты не готовы, прошла ещё неделя, я написала на почту, не разу не ответил, только на звонки по добавочному номеру. В итоге ответ был таков: очень много желающих на данную вакансию, служба безопасности не даёт информацию по вашей кандидатуре, но мы с вами обязательно свяжемся. Не перезвонили! А самое интересное, после того как я отправила анкету со всеми своими данными для проверки посыпались спам звонки (оформите у нас кредит итд) Итог: ужасно жаль потраченного времени на выяснение о пройденном... Далее →

Плюс графика перекрывается каждодневными переработками с 8 до 20 часов. Зарплата состоит из окладной и премиальной части для мотивации. Менеджер по персоналу уставшая и нервная, на письма отвечает через раз, но рекламирует компанию, как может, говоря, что атмосфера в компании меняется к лучшему. В офисе черно-белый дресс-код, очень странный, как в школе. Ничего яркого и джинсового нельзя даже в пятницу. Менеджер по персоналу предупредила о полиграфе, «компания должна быть уверена, что сотрудники приходят работать, а не воровать, все-таки, золотодобыча» На полиграфе вопросы не являетесь ли вы колдуном, не наводили ли порчу- можно отыскать подробный отзыв. У меня было собеседование с руководителем отдела и с руководителем Управления. Первая очень профессиональная и адекватная женщина, а второй оказался очень странным типом. Задавал вопросы личного и только личного характера, достаточно беспардонные, мне это надоело и я прервала собеседование, сказав, что опаздываю на другую встречу и настроена была обсуждать свой опыт работы, а не рассказывать в подробностях, где и с кем я живу, с кем дружу и тп незнакомому человеку. Представила, если с таким руководителем работать, то он измучает личными вопросами еще и в рабочее время. Вел себя он очень странно, предлагал шоколадные конфеты, местами сюсюкал будто перед ним пятилетний ребенок, а не взрослый человек. Говорил, что его интересует... Далее →