Группа компаний «СНС»: отзыв сотрудника

15.01.2021 Пермь

1 зарплата серая

2 день в среднем по12 часов

3 отпусков нет, т.к. работать некому, отправляют на 2 дня, чтоб задача слетела.

4 руководство просто ужас

5 начали задерживать з.п., обманывать, в частности с подоходным налогом.

P.S.для любителей фактов, город Пермь, заходим, смотрим, проверяем и скворечник свой не раскрываем.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35909

 

Комментарии (1)

Аноним, мы, как истинные «любители фактов», просто ликуем, глядя на Ваш отзыв. Сразу видно, что человек Вы четкий и конструктивный. Вот только чуть больше бы корректности при обращении к людям (особенно незнакомым), то вообще цены бы Вам не было. Мы обязательно проверим все описанные вопиющие нарушения правил Компании. И устраним в случае обнаружения. Также интересно будет сопоставить с заявленной Вами инфо показатели Вашей работы. Для полноты картины так сказать.. [А.] [Ч.] менеджер по коммуникациям, ГК "снс".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.03.2021 ПермьТорговый представитель👍4
    Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла,  — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу Вас помочь с ситуацией — она такова: как Вы знаете- на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответсвенно, выставляются в таком количестве- что их просто не реально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории- найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать- уже начала работать- подключила- сотрудничаю и отгружаю еженедельно.) Или- задача по ЕОН, которую можно сделать на 100%- только выкупая из точки Товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же- цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением... Далее →
  • 07.02.2021 Пермьсборщик-комплектовщик
    Доброе утро. Хотел бы узнать прежде чем идти на собеседование, должность грузчик- комплектовщик. Столкнулся на прошлом месте работы, мучают два вопроса, сразу на берегу так сказать узнать. Выше комменты конечно не радуют, но люди разные всем не угодишь. 1 вопрос: Имеет ли право Начальство уволить сотрудника по личной не приязни или без каких-либо причин по собственному желанию?, 2 вопрос: просто на честность человеческий, смотрю грубо говоря с осени, объявление не уходит именно складские работники постоянно требуются, скажите что все так плохо, бегут сами зажрались или все же не выдерживают от объёма работы?, а может еще какой фактор играет здесь? Человек знакомый ушёл осенью жути по на рассказывал, но я решил узнать все таки сам, хочу работать давненько, боялся менять старую введу с обстановкой в городе, но обстоятельства вынудили уйти со старой. Заранее спасибо за внимание. Далее →