Группа компаний АЙСБЕРРИ: отзыв сотрудника

05.05.2021 Москва

Проработал не так долго в компании Айсберри. Но за столь короткое время мне все стало понятно, ЗП чёрная, коллектив гнилой, офис старый, грязный. Праздничные дни не оплачивают, заставляют принудительно работать в выходные.

Уволился из-за самодурства директора по продажам [Т.] [С.]

Пора бы её уже на пенсию проводить.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33300

 

Комментарии (1)

Я по поведению менеджера по подбору ,в киоски поняла. ,что за руководство в Айсбери . Общения нормального и понимания не дождешься. Прочитала ,не давно отзывы . Ясно ,что лучше стороной обходитьэту работу. Пожелания есть ,но.. и писать расхотелось

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2024 Москваводитель👍2
    ✓ Преимущества
    Нормальный автопарк, приятные коллеги, нет ощущения, что находишься в гетто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Принимают будто бы на стажировку, где платят по 1000 рублей в день. Сперва говорят, что стажировка 2 дня, а потом растягивается на 2 недели, если не на 3. И платят всё так же по 1000. Потом находят липовую причину тебя уволить, и досвидос. Никаких обещанных денег не увидишь. Вот и я протянул водителем ровно 2 недели. Потом «стажировка» кончилась. И прощай. Попользовались, ноги вытерли, считай. Жульё, в общем. Далее →
  • 21.02.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата, все выплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет отпуска летом, так как сезон, об этом Вас не предупредят, скорее всего. 2. Компетентность руководства HR блока необходимо проверить (как личностную, так и профессиональную). Атмосфера нездоровая. Основное подразделение, которое выбирает людей в бизнес и формирует HR бренд, вообще не про людей. Далее →