Айсберри: отзывы сотрудников в Москве

Много обещают.По факту размер оплаты не соответствует обещанному. Зарплата соответствует рыночной, но какой ценой! Люди встают на работу в 3.30 утра. С базы уезжают уже в 5 утра. Возвращаются домой часов в 8-9 вечера. При этом водители сами разгружают, инкассируют. Отношение начальства к сотрудникам скотское. Один выходной в неделю. И то пытаются выдернуть поработать. Отпуск только зимой.Никакого соцпаккта. Машины в безобразном состоянии. Ломаются постоянно. Все косяки склада вешают на водителей. Праздничных дней не бывает. На нг работа начинается уже со 2 числа. 9 мая, 8 марта ...- это вообще не праздники. За работу в выходные и праздничные дни никакой надбавки нет. Безобразно работают логисты. Могут дать адреса в разных концах. Могут на одну улицу послать две машины.Обещают зарплату до 200 000. По факту если один раз в год получится 120000 - это хорошо. Средняя зарплата 70-80.000. Это за 12-15 часовой рабочий день. (водитель, экспедитор, инкассатор, грузчик - все в одномДалее →

лице).

Проработал не так долго в компании Айсберри. Но за столь короткое время мне все стало понятно, зп чёрная, коллектив гнилой, офис старый, грязный. Праздничные дни не оплачивают, заставляют принудительно работать в выходные. Уволился из за самодурства директора по продажам [Т.] [С.] Пора бы её уже на пенсию проводить.

На собеседование руководитель отдела по Сетями [С.] показалась мне адекватным руководителем, но прийдя на трудоустройство поняла, куда я попала, зп 23 тысяч по договору, ( на собеседование говорила, что все белое) все остальное серое. Компенсаций нет никаких вообще. Руководитель отдела [С.] вообще отдельная история, хамка, глупая женщина, создаёт хаус в коллективе, меняет задачи каждый час чтобы вы не сделали, все не так, ей вы нужны для того чтобы она на вашем фоне казалась супер специалистом. Увидев всю ситуацию изнутри поняла, что работать в таком коллективе не смогу, все ругаются, орут, наводят смуту, женский коллектив в общем. Даже слышала в свой адрес фразы от коллег, что я тут не надолго. Про офис скажу так - в туалетах нетДалее →

бумажных полотенец, о туалетной бумаге можно забыть. С водой отдельная история, её как в войну дают по расписанию, потому что забывают заказать. Кухни нет, все едят на рабочем месте. Вообщем если вы готовы работать за спасибо, то Велком в эту структуру.

Народ обходите стороной эту конторку! Особенно сетевой отдел. Бардак, никто не хочет брать ответственность на себя. Директор сетевого отдела [Т.] Света неодыкватная баба с базара, бухающая, недотрахан...ая. Откатчица, воровка, прет из компании все, что можно и нельзя! [Р.] [Ю.] обратите уже внимание! зп платят как хотят, все чёрное. Плюсов нет одни минусы. Кадры меняются каждый месяц. Не верьте всему что говорят вам на собеседование - это враньё! А если и придёте, то будете сильно удивлены коллективом , гнелой, все хотят тебя подставить. [Д.] Е - оператор со стажем, проженная женщина, орет, не умеет разговаривать, своих подчиненых смешивает с гов..он! [Б.] Н - отдельный экземпляр, сидит весь день вДалее →

телефоне смотрит фильмы, делает вид что работает, помощи не дождёшься никакой, ненавидит людей. И это ещё не весь список сотрудников которых надо уволить.

сказочники. которые пишут про плюсы работы в этой клоаке, лучше сразу удалитесь. более тупого руководства в жизни не видал. директор по продажам полный ублюдок. так относиться к людям ( удивительно, что его ещё нигде не грохнули в подворотне) ....уверен, желание у преогромного количества людей. фамилия этого урода Кревчик [П.] всё, что только может быть самого ублюдского в человеке, в этом уроде собралось. при мне сливали отличных руководителей линейных подразделений, территориальных менеджеров. создаётся тотальная обстановка стукачества и страха. никакой белой зп впомине нет, никаких обещаний не выдерживается. этот Кревчик лично рубил по 5000- 50000 ( вы не ошиблись, и я тоже) т.р. зп у сотрудников. выходы во все выходные абсолютно бесплатные...обучения никакого, мотивации никакой, сплошной обман людей. при таких оборотах компании такие мелочные упыри...есть еще один упырь некто Беседин ( серый кардинал), который свою задницу постоянно прикрывает подставамиДалее →

других людей. никто ни за что отвечать не хочет, во всё всегда обвинят сотрудника исполнителя.

Мой отзыв отрицательный. Я работаю ит специалистом. Работа в ооо "тд Айсберри" г. Москва. 8(495) 639-99-72 доб.109 Alexander. [email protected] 8(915) 2977133. Отношения с начальником сложились не дружеские. При разговоре с начальником не сошлись во мнении, поругались. Руководитель [Б.] а. в. настаивал, чтобы я написала заявление об уходе по собственному желанию, но я отказалась. Далее такой обзор реальных событий. [Б.] а.в. снизил мне с зарплату с 55000 рублей до 20000 рублей. Оыициальный доход 2021 году сотрудника 20000 рублей. Создал мне значительные финансовые трудности.Тип создающий проблемы, а не решающий их. Вот история, ухохочешься. Вернулся [Б.] ав на работу в офис компании после очередной командировки, и вещает при всех на публику, что на производстве мороженного тд " Айсберри" в Вологде, которое он посетил, работают люди отбывшие наказания в местах не столь отдалённых, работают осужденныеДалее →

под пристальным надзором конвоиров и охраны, смакуют такие темы. Сам [Б.] [А.] [В.] разговаривпет грубо, с матом, в общении с людьми не сдержан, при разговоре офлайн с человеком плюется, что унижает человеческое достоинство. Представляется на просторах интернета как - эксперт ит. Создаёт излишние трудности, проблемный. Из блатных. Не рекомендую этого работодателя.

Лизоблюдство начальства последние 4 года. Прикрывают свой зад за счет обычных сотрудников. Генералисимус придумывает идеи, младшенькие боятся их оспорить, и притворяют все в жизнь (итого, зп менеджеров падает чутка (жить можно), а торговые работают за доширак. Мотивацию меняют задним числом. Штрафы, штрафы. Есть старая гвардия, очень отличные люди, как рядовые сотрудники, так и начальство. Компания превращается в аналог пепси и нестле (оттуда берут на менеджерские должности), не ценят. Да кстати, на всех вакансиях, висит график работы пятидневка.Ложь.Наступит лето, и начнется, в пятницу вечером в ватсапе смс, от регионала, жаркая погода, выходим в субботу и в воскресенье. И с утра понеслось в выходные, отчетность. Можно не выйти, ругать не будут, но потом при расчете зп можно получить голый прожиточный уровень. Как то подленько. Еще пепсикольный и нестлевшный менеджмент (и ему подобный) делает вид работы (западные ведь компании) кошмарят торговых. Обращатся на верх, по проблемам компании здесь не приветствуется. Толку нет. Много лет боролись с логистики (она отрицательная). Ничего доказать не возможно. А так работать для начала карьеры можно, зп платят регулярно, предоставляют служебное авто. Но просто раньше было лучьше. Люди ценились.

Персонал ни во что не ставят, в тяжелое время завышают план, отдельный кадр это [Р.] Рудас такое г... поискать надо.Для него люди как рабы должны похать, всегда притом бесплатно. И без отпусков, за копейки. Даже о средствах защиты не позаботились. Пока такие люди работают компанию ждёт крах!

Взяли на работу в марте 2020г. На развитие территории, когда началась вся суматоха с карантином, естественно упали продажи и подключение новых тт, руководство приняло решение уволить всех новых сотрудников, в том числе и сотрудников офиса, под предлогом "не справляетесь с поставленными задачами". Делайте вывод друзья.

Компания-клоака. Рабский труд и мизерная оплата работников. Руководство - [censored] А головной офис - это вообще сборище дебилов. Руководитель hr - похотливая и развратная [censored] у которой на уме только пьянки-гулянки и разнос сплетен, тащит остальных имбицилов бухать в загородных блевотных кафешках или прям в офисе). Этой [censored] до современной и продвинутой компании очень далеко, откровенный совок, где у людей деградированы мозги от долгих лет просиживания на одном месте. В развитие управленческого персонала компания деньги не вкладывает совсем. Только интрижки, сплетни, подковёрные игры и гулянки процветают в этом болоте. Адеватные, умные, растущие и уважающие себя люди, которых пара человек всего, должны бежать оттуда, пока не превратились в таких же деградатов.