АЙСБЕРРИ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в АЙСБЕРРИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 20 отзывов бывших сотрудников про АЙСБЕРРИ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

20

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АЙСБЕРРИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АЙСБЕРРИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЙСБЕРРИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЙСБЕРРИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (20)

  • 30.01.2024 | Москва | водитель
    ✓ Преимущества
    Нормальный автопарк, приятные коллеги, нет ощущения, что находишься в гетто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Принимают будто бы на стажировку, где платят по 1000 рублей в день. Сперва говорят, что стажировка 2 дня, а потом растягивается на 2 недели, если не на 3. И платят всё так же по 1000. Потом находят липовую причину тебя уволить и досвидос. Никаких обещанных денег не увидишь. Вот и я протянул водилой ровно 2 недели. Потом «стажировка» кончилась. И прощай. Попользовались, ноги вытерли, считай. Жульё, в общем. Далее →
  • 21.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата, все выплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет отпуска летом, тк сезон, об этом Вас не предупредят скорее всего. 2. Компетентность руководства hr блока необходимо проверить (как личностную, так и профессиональную). Атмосфера не здоровая. Основное подразделение, которое выбирает людей в бизнес и формирует hr бренд, вообще не про людей. Далее →
  • 16.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение внутри компании, при увольнении, грубо общаются, кидают трудовую книжку и отправляют «туда же». За глаза обсуждают действующих сотрудников, в глаза улыбаются. После увольнения из-за некоторых личностей, осталось только негативное мнение про компанию. Далее →
  • 28.12.2022 | Москва | водитель
    Много обещают. По факту размер оплаты не соответствует обещанному. Зарплата соответствует рыночной, но какой ценой! Люди встают на работу в 3.30 утра. С базы уезжают уже в 5 утра. Возвращаются домой часов в 8−9 вечера. При этом водители сами разгружают, инкассируют. Отношение начальства к сотрудникам скотское. Один выходной в неделю. И то пытаются выдернуть поработать. Отпуск только зимой. Никакого соцпаккта. Машины в безобразном состоянии. Ломаются постоянно. Все косяки склада вешают на водителей. Праздничных дней не бывает. На НГ работа начинается уже со 2 числа. 9 мая, 8 марта …- это вообще не праздники. За работу в выходные и праздничные дни никакой надбавки нет. Безобразно работают логисты. Могут дать адреса в разных концах. Могут на одну улицу послать две машины. Обещают зарплату до 200 000. По факту если один раз в год получится 120 000 — это хорошо. Средняя зарплата 70−80.000. Это за 12−15 часовой рабочий день. (водитель, экспедитор, инкассатор, грузчик — все в одном лице). Далее →
  • 28.12.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Полный соц пакет. Нормальные были бы условия труда, если бы не глупое начальство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это было мое временное место работы, чтобы набраться опыта после университета. Я не собирался оставаться в этой компании надолго. Да и невозможно здесь оставаться, нормальные люди отсюда бегут. Карьерного роста ждать не стоит, как и повышения зарплаты. Мне хотелось большего. Далее →
  • 06.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очень невежливыц руководитель ИТ-департамента, прясым текстом начавший разговор что оклад будет небольшой, а премиальную часть надо еще заслужить, и вообще строил весь разговор в формате «докажи что ты вообще что-то умеешь». Резюме с большим опытом работы видимо недостаточно. Как он докажет что его обещания правдивы и обязанности будут соответствовать заявленным — начал злиться и свереул разговор. Не рекомендую. Сотрудник hr вообще общалась сквозь зубы надменным тоном. Далее →
  • 07.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    [censored] контора! Офис жесть, грязь, срань, совок! Сетевой отдел в Москве: [Р.] Наташа — женщина за 50 лет (бабушка) 35 лет на одном месте (старая, завистливая, вечно всем не довольная, то плачет то смеётся одним словом ПНД! [Ю.] [К.] — женщина трансвестит, курилка и прибухнуть, все поводки как на зоне отсидела! [В.] [Е.] хочет казаться женщиной с высшего общества, но увы, живет в люберцах, дьявол В ШКУРЕ ОВЦЫ! Подлый человечишка! Постоянно на обед ездит с [Ф.] [К.] (голубки) [Д.] [Е.] — женщине 60 лет родом с Кавказа, быдло, курилка, несчастная недовольная жизнью. [Р.] [Е.] — подлая, лживая, не порядочная женщина! [Ф.] [К.] — типо принимает решения по сетям, на самом деле Шестерка [К.] Д.С -для подписания со смежными отдела разных бумаг, тупой! Попал в отдел раздавал Всему руководству фонарики С компании Энерджайзер (где наворовал их) В отделе кадров не компетентный начальник — [Б.] Э.М — не профессионал (таких она набирает сотрудников — жесть!) [Л.] Р.Ю — обратите пожалуйста внимание у Вас творится беспредел в сетевом отделе! Там всех нужно гнать в шею!... Далее →
  • 08.04.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Был в компании умный, грамотный стратег -директор по продажам сетевого отдела [Т.] [С.] но пришёл КАМ [Ф.] [К.] (типо на ее место (ха-ха)) Не планирование не умел делать, не продавать, не стратегий в общем ноль для продаж сотрудник. Продажи упали на 50% минимум (шок куда смотрит [Л.] Р.Ю и [К.] Д.Е Он нужен как шестерка им бегать по отделам и что-то подписывать для них и все! Работают в отделе почти все пенсионеры, Рубанкнко Наташа — 35 лет на одном месте (этот сотрудник считает, что это ее компания (эх, женщина явно не в себе, ключница одним словом холодильника с мороженым компании, НО кушать бесплатно Мороженого Вам она не даст, это ж ее компания (ха-ха) Старость, сплетни, зависть — охарктероховать данную личность! [Д.] [Е.] — 60 лет, с Абхазии — курилка, хамка, хабалка, пьяница! [Ю.] [Е.] — родом с г.Курск, все повадки трансвестита (мужик одним словом) и внешне и внутренне…. Жесть! Покурить, прибухнуть! [В.] [Е.] с Люберец, хочет быть женщиной из высшего общества, ах и ох, но увы ….. Считает себя лучше всех, красивее всех и все в этом духе. Дьявол в овечей шкуре — верить ЕЕ словам нельзя! Обедает с [Ф.] [К.]... Далее →
  • 12.11.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Замечательно провели стажировку и я уже приехала на трудоустройство… Далее →
    ✗ Недостатки
    Мадамы прям с порога встретили как собаку, заявив при этом, что никого не ждали. Потом смилостивившись выдали кучу бумаг для заполнения. Начала заполнять, в это время подошла другая мадам забрала паспорт для ксерокопирования, далее в приказном тоне :» Пишите…» Когда я сказала, что паспорт вы забрали, был ответ (не меняя тона); " Заполняйте дальше…» Дошла до перечня документов (безопасность, командировки, видеосъемка…) Попросила ознакомить перед тем как расписаться, опять в хамском тоне .: .» За 13 лет впервые просят документы…» Дивные кадровицы не видят разницы между разъездной работой и командировкой. Когда я дошла до заявления о получении зараплаты на банковскую карту Альфа банка, то пришлось кадровиц информировать о том, что априори- я сама буду решать как получать зарплату и такого понятия как " зарплатный проект» в законодательстве нет» На чем и получила отказ в трудоустройстве с формулировкой: " вЫ НЕ лояльны К КОМПАНИИ». И да еще чуток на посошок ;территория гораздо больше, чем заявлено в вакансии, в октябре всех мерчендайзеров лишили бонусов из-за того, что Пятерки закрыли заказы на мороженое. Итого: 35.000, вместо 40.000 заявленных в вакансии. И это при 15 тт в день. И совсем на дорожку: просят выйти в выходные --праздники …не, не за двойную... Далее →
  • 04.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не успела оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    Бренд работодателя? Нет, не слышали. Пришла на собеседование в назначенное время. Руководитель отдела персонала [К.] сразу сообщила мне, что произошла накладка и у нее в это же время конф-колл. [К.] подошла, поздоровалась, представилась ииииии пошла на конф-колл где при мне сообщила своим коллегам: «у меня накладка и в это же время собеседование, но я быстро, за 7 минут его проведу. Вы не переживайте, я буду вас слушать задним фоном». Вы серьезно? Это максимальное неуважение. Почему кандидат должен сидеть и слушать конф-колл и ехать к вам в офис, чтобы с ним поговорили 7 минут, почему говориться, что будет слушать их задним фоном (а зачем тогда вообще собеседование проводить, если не слушаете)? Когда я сказала, что давайте перенесем встречу т.к. неудобная ситуация произошла. Мне ответили, что все в порядке и она ничего странного в этом не видит. Когда я уходила, элементарного «до свидания» в ответ я не услышала. Немного информации про сам офис: старое и ветхое абсолютно все (мебель, двери, стулья). P.s. в отзыве поставила ЗП белую, но на самом деле я не знаю. Сайт не дает возможности оставить отзыв без указания «цвета» ЗП. Далее →
  • 04.09.2021 | Москва | мерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Белая зп, топливная карта Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на должности мерчендайзера, повысили на должность помощника Супервайзера. В дальнейшем данное место работы не рассматриваю. Начнём с должности мерчендайзера. Зп удерживают, при перевыполнении плана и закрытии в конце месяца одной суммы зп приходит другая, как правило на пару (а то и больше) тысяч рублей меньше, в бухгалтерии говорят " все вопросы к Вашему Супервайзеру, на что Супервайзер отвечает постоянно разные вещи, то сняли со всех по немного в пользу тех сотрудников, кто план не выполнил, чтобы не оставлять на голом окладе ( т. е. я целый месяц рвал одно место, чтобы перевыполнить план ради зп другому сотруднику-бред), то компания не рассчитала финансы (крупная сеть компаний не рассчитала финансы- Идиотизм). В праздничные дни никакой двойной зп, работаем официально 5/2, а в новый год с 3 числа делают рассылку об обязательном выходе на работу, а потом оказывается, что окладная часть в эти дни закрывается и работаешь ездишь за пол ставки. Затем предложили должность помощника Супервайзера, зп 55 т.р. + бензин, а обязанностей как за 2х Супервайзеров, причём делаешь маршруты и корректирует каждому сотруднику, рабочий день ненормированный, хотя Супервайзер говорила с 9 — 18, посещение от 10 тт не важно, где бы это не было, и 3 часа и 4 от места проживания, причём посещение не с аудитом, а чаще там, где нет... Далее →
  • 05.05.2021 | Москва
    Проработал не так долго в компании Айсберри. Но за столь короткое время мне все стало понятно, ЗП чёрная, коллектив гнилой, офис старый, грязный. Праздничные дни не оплачивают, заставляют принудительно работать в выходные. Уволился из-за самодурства директора по продажам [Т.] [С.] Пора бы её уже на пенсию проводить. Далее →
  • 30.04.2021 | Москва
    На собеседование руководитель отдела по Сетями [С.] показалась мне адекватным руководителем, но прийдя на трудоустройство поняла, куда я попала, зп 23 тысяч по договору, (на собеседование говорила, что все белое) все остальное серое. Компенсаций нет никаких вообще. Руководитель отдела [С.] вообще отдельная история, хамка, глупая женщина, создаёт хаус в коллективе, меняет задачи каждый час чтобы вы не сделали, все не так, ей вы нужны для того чтобы она на вашем фоне казалась супер специалистом. Увидев всю ситуацию изнутри поняла, что работать в таком коллективе не смогу, все ругаются, орут, наводят смуту, женский коллектив в общем. Даже слышала в свой адрес фразы от коллег, что я тут не надолго. Про офис скажу так — в туалетах нет бумажных полотенец, о туалетной бумаге можно забыть. С водой отдельная история, её как в войну дают по расписанию, потому что забывают заказать. Кухни нет, все едят на рабочем месте. Вообщем если вы готовы работать за спасибо, то Велком в эту структуру. Далее →
  • 29.04.2021 | Москва
    Народ обходите стороной эту конторку! Особенно сетевой отдел. Бардак, никто не хочет брать ответственность на себя. Директор сетевого отдела [Т.] Света неодыкватная баба с базара, бухающая, недотрахан…ая. Откатчица, воровка, прет из компании все, что можно и нельзя! [Р.] [Ю.] обратите уже внимание! ЗП платят как хотят, все чёрное. Плюсов нет одни минусы. Кадры меняются каждый месяц. Не верьте всему что говорят вам на собеседование — ЭТО враньё! А если и придёте, то будете сильно удивлены коллективом, гнелой, ВСЕ ХОТЯТ ТЕБЯ подставить. [Д.] Е — оператор со стажем, проженная женщина, орет, не умеет разговаривать, своих подчиненых смешивает с гов..он! [Б.] Н — отдельный экземпляр, сидит весь день в телефоне смотрит фильмы, делает вид что работает, помощи не дождёшься никакой, ненавидит людей. И это ещё не весь список сотрудников которых надо уволить. Далее →
  • 21.04.2021 | Москва
    сказочники. которые пишут про плюсы работы в этой клоаке, лучше сразу удалитесь. более тупого руководства в жизни не видал. директор по продажам полный ублюдок. так относиться к людям (удивительно, что его ещё нигде не грохнули в подворотне) …уверен, желание у преогромного количества людей. фамилия этого урода Кревчик [П.] всё, что только может быть самого ублюдского в человеке, в этом уроде собралось. при мне сливали отличных руководителей линейных подразделений, территориальных менеджеров. создаётся тотальная обстановка стукачества и страха. никакой белой зп впомине нет, никаких обещаний не выдерживается. этот Кревчик лично рубил по 5000- 50 000 (вы не ошиблись, и я тоже) т.р. зп у сотрудников. выходы во все выходные абсолютно бесплатные…обучения никакого, мотивации никакой, сплошной обман людей. при таких оборотах компании такие мелочные упыри…есть еще один упырь некто Беседин (серый кардинал), который свою задницу постоянно прикрывает подставами других людей. никто ни за что отвечать не хочет, во всё всегда обвинят сотрудника исполнителя. Далее →
  • 16.01.2021 | Москва
    Мой отзыв отрицательный. Я работаю ИТ специалистом. Работа в ООО «ТД Айсберри» г. Москва. 8(495) 639−99−72 доб.109 Alexander. [email protected] 8(915) 2977133. Отношения с начальником сложились не дружеские. При разговоре с начальником не сошлись во мнении, поругались. Руководитель [Б.] А. В. настаивал, чтобы я написала заявление об уходе по собственному желанию, но я отказалась. Далее такой обзор реальных событий. [Б.] А.В. снизил мне с зарплату с 55 000 рублей до 20 000 рублей. Оыициальный доход 2021 году сотрудника 20 000 рублей. Создал мне значительные финансовые трудности. Тип создающий проблемы, а не решающий их. Вот история, ухохочешься. Вернулся [Б.] АВ на работу в офис компании после очередной командировки, и вещает при всех на публику, что на производстве мороженного ТД " Айсберри» в Вологде, которое он посетил, работают люди отбывшие наказания в местах не столь отдалённых, работают осужденные под пристальным надзором конвоиров и охраны, смакуют такие темы. Сам [Б.] [А.] [В.] разговаривпет грубо, с матом, в общении с людьми не сдержан, при разговоре офлайн с человеком плюется, что унижает человеческое достоинство. Представляется на просторах интернета как — эксперт ИТ. Создаёт излишние трудности, проблемный. Из блатных. Не рекомендую этого работодателя. Далее →
  • 04.08.2020 | Москва
    Лизоблюдство начальства последние 4 года. Прикрывают свой зад за счет обычных сотрудников. Генералисимус придумывает идеи, младшенькие боятся их оспорить, и притворяют все в жизнь (итого, зп менеджеров падает чутка (жить можно), а торговые работают за доширак. Мотивацию меняют задним числом. Штрафы, штрафы. Есть старая гвардия, очень отличные люди, как рядовые сотрудники, так и начальство. Компания превращается в аналог пепси и нестле (оттуда берут на менеджерские должности), не ценят. Да кстати, на всех вакансиях, висит график работы пятидневка. Ложь. Наступит лето, и начнется, в пятницу вечером в ватсапе смс, от регионала, жаркая погода, выходим в субботу и в воскресенье. И с утра понеслось в выходные, отчетность. Можно не выйти, ругать не будут, но потом при расчете зп можно получить голый прожиточный уровень. Как-то подленько. Еще пепсикольный и нестлевшный менеджмент (и ему подобный) делает вид работы (западные ведь компании) кошмарят торговых. Обращатся на верх, по проблемам компании здесь не приветствуется. Толку нет. Много лет боролись с логистики (она отрицательная). Ничего доказать не возможно. А так работать для начала карьеры можно, зп платят регулярно, предоставляют служебное авто. Но просто раньше было лучьше. Люди ценились. Далее →
  • 18.05.2020 | Москва
    Персонал ни во что не ставят, в тяжелое время завышают план, отдельный кадр это [Р.] Рудас такое г… поискать надо. Для него люди как рабы должны похать, всегда притом бесплатно. И без отпусков, за копейки. Даже о средствах защиты не позаботились. Пока такие люди работают компанию ждёт крах! Далее →
  • 24.04.2020 | Москва
    Взяли на работу в марте 2020г. На развитие территории, когда началась вся суматоха с карантином, естественно упали продажи и подключение новых ТТ, руководство приняло решение уволить всех новых сотрудников, в том числе и сотрудников офиса, под предлогом «не справляетесь с поставленными задачами». Делайте вывод друзья. Далее →
  • 18.01.2020 | Москва
    Компания-клоака. Рабский труд и мизерная оплата работников. Руководство — [censored] А головной офис — это вообще сборище дебилов. Руководитель HR — похотливая и развратная [censored] у которой на уме только пьянки-гулянки и разнос сплетен, тащит остальных имбицилов бухать в загородных блевотных кафешках или прям в офисе). Этой [censored] до современной и продвинутой компании очень далеко, откровенный совок, где у людей деградированы мозги от долгих лет просиживания на одном месте. В развитие управленческого персонала компания деньги не вкладывает совсем. Только интрижки, сплетни, подковёрные игры и гулянки процветают в этом болоте. Адеватные, умные, растущие и уважающие себя люди, которых пара человек всего, должны бежать оттуда, пока не превратились в таких же деградатов. Далее →