Группа компаний АЙСБЕРРИ: Проблемы с персоналом и управлением
Их нет!
Недостатки:Был в компании умный, грамотный стратег-директор по продажам сетевого отдела [Т.] [С.], но пришёл КАМ [Ф.] [К.] (типо на её место (ха-ха)). Не планирование не умел делать, не продавать, не стратегий, в общем, ноль для продаж сотрудник.
Продажи упали на 50% минимум (шок, куда смотрит [Л.] Р.Ю и [К.] Д.Е)?
Он нужен как шестерка, им бегать по отделам и что-то подписывать для них, и всё!
Работают в отделе почти все пенсионеры.
Рубаненко Наташа — 35 лет на одном месте (этот сотрудник считает, что это её компания (эх, женщина явно не в себе, ключница одним словом, холодильника с мороженым компании, НО кушать бесплатно мороженого вам она не даст, это ж её компания (ха-ха))). Старость, сплетни, зависть — охарактеризовать данную личность!
[Д.] [Е.] — 60 лет, с Абхазии — курилка, хамка, хабалка, пьяница!
[Ю.] [Е.] — родом с г. Курск, все повадки трансвестита (мужик одним словом) и внешне, и внутренне…. Жесть! Покурить, прибухнуть!
[В.] [Е.] с Люберец, хочет быть женщиной из высшего общества, ах и ох, но, увы…
Считает себя лучше всех, красивее всех и всё в этом духе. Дьявол в овечьей шкуре — верить Её словам нельзя! Обедает с [Ф.] [К.] каждый день (голубки))))
[Р.] [Е.] — с г. Волгоград — без высшего образования, пришла оператором, хочет жить красиво (за счёт мужчинки кого), но дураков нет, увы и ах. Змея — не верить и не доверять!
Коллективчик — ‘красота’…
Скандалы, интриги, сплетни, зависть!
Офис — правда савок, грязь, пыль, старые шкафы.
Чай, кофе, всё — вы покупаете сами!
Печально, но для конкурентов это 100% выигрыш, когда у руля сетевого отдела Айсберри такой тупой сотрудник как [Ф.] [К.]
.
-
✓ ПреимуществаНормальный автопарк, приятные коллеги, нет ощущения, что находишься в гетто. Далее →✗ НедостаткиПринимают будто бы на стажировку, где платят по 1000 рублей в день. Сперва говорят, что стажировка 2 дня, а потом растягивается на 2 недели, если не на 3. И платят всё так же по 1000. Потом находят липовую причину тебя уволить, и досвидос. Никаких обещанных денег не увидишь. Вот и я протянул водителем ровно 2 недели. Потом «стажировка» кончилась. И прощай. Попользовались, ноги вытерли, считай. Жульё, в общем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, все выплаты вовремя Далее →✗ Недостатки1. Нет отпуска летом, так как сезон, об этом Вас не предупредят, скорее всего. 2. Компетентность руководства HR блока необходимо проверить (как личностную, так и профессиональную). Атмосфера нездоровая. Основное подразделение, которое выбирает людей в бизнес и формирует HR бренд, вообще не про людей. Далее →