Группа компаний АЙСБЕРРИ: отзыв сотрудника

29.04.2021 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Народ обходите стороной эту конторку! Особенно сетевой отдел.

Бардак, никто не хочет брать ответственность на себя. Директор сетевого отдела [Т.] Света неодыкватная баба с базара, бухающая, недотрахан… ая. Откатчица, воровка, прет из компании все, что можно и нельзя!

[Р.] [Ю.] обратите уже внимание!

ЗП платят как хотят, все чёрное.

Плюсов нет одни минусы.

Кадры меняются каждый месяц.

Не верьте всему что говорят вам на собеседование — ЭТО враньё!

А если и придёте, то будете сильно удивлены коллективом, гнелой, ВСЕ ХОТЯТ ТЕБЯ подставить.

[Д.] Е — оператор со стажем, проженная женщина, орет, не умеет разговаривать, своих подчиненых смешивает с гов..он!

[Б.] Н — отдельный экземпляр, сидит весь день в телефоне смотрит фильмы, делает вид что работает, помощи не дождёшься никакой, ненавидит людей.

И это ещё не весь список сотрудников которых надо уволить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2024 Москваводитель👍2
    ✓ Преимущества
    Нормальный автопарк, приятные коллеги, нет ощущения, что находишься в гетто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Принимают будто бы на стажировку, где платят по 1000 рублей в день. Сперва говорят, что стажировка 2 дня, а потом растягивается на 2 недели, если не на 3. И платят всё так же по 1000. Потом находят липовую причину тебя уволить, и досвидос. Никаких обещанных денег не увидишь. Вот и я протянул водителем ровно 2 недели. Потом «стажировка» кончилась. И прощай. Попользовались, ноги вытерли, считай. Жульё, в общем. Далее →
  • 21.02.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата, все выплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет отпуска летом, так как сезон, об этом Вас не предупредят, скорее всего. 2. Компетентность руководства HR блока необходимо проверить (как личностную, так и профессиональную). Атмосфера нездоровая. Основное подразделение, которое выбирает людей в бизнес и формирует HR бренд, вообще не про людей. Далее →