Группа компаний Армада ( Теле 2): отзыв сотрудника
Проходила собеседование на территориального менеджера. Пригласили на первое собеседование, его прошла, сказали сообщат о результатах и если что пригласят на второе (уже с руководством) И как обычно это бывает никто не позвонил, я благополучно «забила» на них, но тут через неделю раздается звонок, мы вам на почту выслали тесты, решите их, сказала HR, и вышлите обратно. Ну ок, что тесты не сдавала что ли)) Открываю первый же сайт-тест и там прям жирным красным шрифтом написано, что данный тест не является оценочным, он «демо» сообщите своему HR что он дал не верную ссылку))) Уже смешно, что так сложно HR-у проверить тесты??? Или все было просто «Ок Гугл, тесты». Ладно, прошла все 5 тестов, все ок, результаты отправила и HR опять пропала на неделю. Ждала пока позвонят, не перезвонили. Пришлось опять самой вызванивать и интересоваться. Пришла на второе собеседование с руководством, прошла его, сказали перезвонят и дадут ответ. И как обычно никто не позвонил и не удосужился сказать да или нет. Пришлось опять самой вызванивать. Странные какие-то. Зарплата там серая, 11.000 на карту, остальное в конверте, а значит больничные и отпускные будут выплачиваться с этих 11.000. так что если что случись, кидок обеспечен. и к сведению в 2гисе их нет (ул. Станционная 30а, 5 этаж) что тоже наводит на определенные нехорошие мысли, хотя они себя позиционируют как представителя теле2. Мутная конторка. [Р.] там не советую.
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
