Группа компаний Биона: отзыв сотрудника
На предприятии куча отделов, рук-ли и сотрудники которых занимаются чем угодно, только не своими прямыми обязанностями. В отлеле контроля сидят важные сотрудники, ни за что не отвечают, но задалбывают регламентами, тестами и прочей фигней. Лучше не становится, но окк же надо чем-то заниматься или придется разогнать. Хороший отдел! У сотрудников фирмы ощущение работы с пелей на шее. Не знаешь что и за что прилетит.
Еще один важный не понятный отдел, но на всякий случай назван отделом маркетинга. Ржач. Чем занимаются большой вопрос, тк примитив в имеющихся раздатках с ошибками и совдеповской подачей. Маркетинга, как такового, на фирме нет.
Все остальные отделы или такие же важные и непонятные или реально работающие, но этого не видно на фоне общего бардака, поэтому и не ценится.
Препараты живут своей жизнью, никто точно не знает сработает ли очередная партия или рекламация прилетит. Когда прилетает рекламация все нужные и важные отделы прячутся и от отдела продаж и от клиентов и делают вид, что у нас все отлично.
Сотрудники делятся на группы.
1. Ходят с важным видом, недовольны смежниками, в первых рядах погнобить и поддакать руководству. Почти никогда не попадают под раздачу, тк для руководства они очень нужны и важны и по фиг, что ничего не делают и ни за что не отвечают. Участвуют в принятии вааажных решений, а воз и ныне там.
2. В поиске. Уважающие себя и свой труд сотрудники все до одного в поиске новой работы.
3. Работающие от безысхолности. Те, у кого по разным причинам нет возможности уволиться. Эти тоже в поиске.
Утренники и материальная помощь! Это что, благотворительный фонд?! А мат.помощь соучайно не нужно отрабатывать? Дают, но не всем и не всегда.
Карьерный рост! Интересно, кто и до кого дорос?! Такого понятия вообще нет на этой фирме. Карьерный рост это если кто-то уволился, а на его место не могут найти никого, вот и весь рост. Также легко можно слететь с этой должности, тк лепят из того что было.
Показателем как на фирме все примитивно являются 2 заказных отзыва написанных на отвали с одного компа и IP адреса. Нет отрицательных сторон! Не смешили бы. Лучше бы сделали выводы.
Руководство с надутыми щеками в постоянном создании велосипеда, горбатого и с квадратными колесами. А в это время другие фирмы развиваются и процветают и ждут на работу сотрудников бионы.
Фирма, от которой в шоке и сотрудники, и клиенты!
-
Коммерческая служба сегодня слабая. После ухода коммерческого директора [Л.] [В.] Нет единой системы цен. Прайс де юре один для всех, де факто — чисто договорная цена. Задалбливают чрезмерным количеством регламентов, тестов, проверок и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →

