Группа компаний Гэндальф: отзыв сотрудника

Официальное трудоустройство, соц. пакет (которым вам не дадут воспользоваться, даже на больничный уйти не дадут, скажут, что надо больному из дома работать, иначе бери отпуск за свой счет), удобная система питания, не нужно носить еду на работу или искать где пообедать.

Немногочисленные плюсы перекрываются с лихвой системой работы с персоналом в данном змеюшнике. И главные змеи там — это Руководитель отдела персонала — [Н.] и Руководитель Департамента карьеры — [Т.] В данной компании это считается корпоративной культурой и заботой о сотрудниках компании. По факту как это происходит — вас постоянно тюкают руководители (и ваш и вышеперечисленные, так как они отвечают за климат в коллективе) и делают они это за невинные шутки на тему работы, придираются ко всему. Собираются сплетни из курилок и коридоров, (надо же знать, вдруг что-то идет не так?) и тут же воспринимаются за истину, назначается встреча и без спроса вашей позиции, без разбора как оно там на самом деле — начинается гнобля вас какой же вы плохой сотрудник, кого-то обидели, правда в процессе рассмотрения доказательств выясняется, что вышло недопонимание. И вот эта постоянная машина сбора сплетен и привод кары в действие вас не оставит, если вы целеустремленный и успешный человек у которого многое получается, ну или если у вас есть позиция и принципы (такие люди многим не нравятся). Да и уровень оплаты ниже среднего, работать приходится за двоих, поэтому у людей много негатива и как следствие — они его выпускают в нелестных высказываниях о других в курилке и в коридорах, а Департамент карьеры это все подхватывает и разносит. Неоднократно слышала, что такие встречи и давление были на тех, кто просто подшутил над коллегой в кабинете или что-то сказал в столовой, что могло быть воспринято, как недовольство работой или руководителем, или компанией. Коллектив тоже так себе, встречался даже с подставами в работе. Коллега сказал руководителю, что я должен был сделать его обязанность, что мы так договорились. Благо он не смог это доказать ничем и Руководитель поверил мне. Ну и не удивительно, опять же — маленькая зп, обязанностей куча — как итог куча негатива в коллективе. А не дай Бог вы станете руководителем в этом заведении — так вообще ваше общение с [Н.] и [Т.] станет супер плотным. Поэтому сравнение с сектой — ниже очень приемлемо. Так же данная компания — Бюрократический ад, на каждый пук нужны согласования, а если вы Руководитель — вы в них утоните! И как итог — вы получаете меньше среднего за одного, работаете за двоих, и еще и бегает вездесущий департамент персонала, который тюкает вас по любому поводу. Хватило меня на полтора года работы. Никому не советую, это страшный сон соискателя.