Группа компаний Магистраль: Неуказанные условия труда и штрафы
Начну с того, что недоговаривать начинают с подачи объявления, а именно, режим работы (график), какие дни и какие субботы должен выходить по договору. График сменный неделями (одна неделя шестидневка в первую смену с 6:45 — 16:00; вторая неделя пятидневка, вторая смена с 15:45 — 00:00). В ходе работы, когда проработал полгода и началось лето, начались сюрпризы. Начальник участка стал объявлять, что нужно выходить в первую смену не к 7 утра, а к 5 утра, и во вторую нужно задерживаться до 2 ночи. Утром в такое время транспорт не ходит, если учесть ещё то, что ходит один только троллейбус и только в рабочие рейсы. Вечером уехать домой невозможно (кроме такси) и ихнего автобуса, который должен развозить, но если ты не хочешь задерживаться — иди пешком… Грозится какими-то штрафами. Потом уже просит, кроме двух суббот, все субботы. А потом узнаётся, что раз в два месяца я должен отработать и одно воскресенье, то есть одна неделя в два месяца я должен отработать без выходных. Конечно, они за переработку платят 100 рублей в час, и это должно всех устраивать. [С.] То привилегий нет. В праздники начинают работать с 3 января, а в мае могут без праздников. «Уважаемые» работодатели, ведь у вас огромная текучка рабочего персонала, ну указывайте реальные условия работы или проговаривайте их на собеседовании.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МАГИСТРАЛЬ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4418 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбещанные оплата труда и условия Далее →✗ НедостаткиХочу сообщить об обмане сотрудников по выплате наличной заработной платы. Начальник участка Н.В. и его супруга (его помощница) обманывают подсобных рабочих. При выдаче наличных удерживают с рабочих за невыход в субботу и за приход на работу, если пришел позже 7: 45, и заставляют работать до 18:00. Также заставляют подсобных рабочих, у которых нет ни допусков, ни разрешения на выполнение таких видов работ, выполнять работу, которую должны делать специальные сотрудники (сварщики, монтажники) соответственно без должного оборудования. При сварке один сотрудник чуть не сгорел в обычной спецодежде. Зимней обувью так рабочих и не обеспечил. Можно зарабатывать деньги, но не за счет низкооплачиваемых рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария