Группа компаний Мангазея: отзыв сотрудника

25.11.2019 Москва

Каждодневные переработки

Зарплата состоит из окладной и премиальной части

Есть система штрафов

ПолиграФ с чернушными вопросами.

Обстановка внутри нервная и напряженная. Менеджер по персоналу не отвечает на электронные письма и звонки. Перезванивает только через несколько дней. На втором этапе было жутко странное собеседование с руководителем проекта. Интересовал его вовсе не опыт, а личная жизнь. Ни намеки, ни прямой текст о том, что буду обсуждать вопросы только относящиеся к работе он не понимал. Пришлось встать и сказать, что больше нет времени общаться, опаздываю на другую встречу. Не устройство на работу, а цирк. При этом в компании практикуют проверку на полиграфе с вопросами про порчу и не являетесь ли вы ведьмой или колдуном.менеджер по персоналу очень измученная и уставшая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47697

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.08.2025 Москва собеседованиеменеджер
    Общая оценка:
    1
    Полный застой и отсутствие развития. Фраза «здесь ничего не меняется» — это не преувеличение, а точная диагностика состояния компании. Все процессы забюрократизированы, любые инициативы сотрудников подавляются. Компания живёт в реалиях прошлого десятилетия.Катастрофическая текучка кадров. Постоянная смена сотрудников (обратите внимание на НН по количеству вакансий круглый год) — это не случайность, а закономерность. Люди уходят массово из-за невыносимых условий, что абсолютно демотивирует тех, кто остаётся, и разрушает любые намёки на командную работу.Полное неуважение к кандидатам. Вакансии на hh.ru висят годами для «массовки», создавая видимость активности. На отклики сотрудники либо не отвечают месяцами, либо отвечают с задержкой в несколько недель, что говорит о тотальном непрофессионализме HR-службы и наплевательском отношении к людям.Зарплата ниже рынка и рабские условия. С учётом подмоченной репутации работодателя, уровень оплаты труда не просто низкий, а откровенно унизительный. Требуют огромный объём работы, включая постоянные неоплачиваемые переработки. Условия труда для сотрудников офиса УК можно охарактеризовать только как эксплуататорские.Токсичная атмосфера и отсутствие перспектив. В компании царит гнетущая атмосфера безысходности. Карьерный и профессиональный рост полностью отсутствуют. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, рассматривая их как винтики, которые всегда можно заменить новыми.. Далее →
  • 29.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Чистый офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасные Эйчары! Работать не умеют совершенно. Ощущение, будто общаешься со школьниками, которые не в состоянии двух слов грамотно связать. А мероприятие под названием «полиграф» — это отдельная история! Направляют в какую-то промзону, а полиграфолог выглядит так, будто за день где-то что-то бурно отмечала! Спортивный костюм, ужасно грязная обувь, прокуренный голос. А само мероприятие длится час с абсолютно неправильно поставленными вопросами. В помещении летают мухи, кабинетик 50см/50см, а согласие на проведение просит написать в какой-то мятой тетради, где на лист по 3 человека рассчитано! Соответственно, посторонние лица считывают чужие персональные данные! Люди абсолютно не знают законодательства! Просто отвратительно! Жалею, что потратила время! Никому не советую трудоустраиваться в эту сомнительную компанию. Далее →