группа компаний мкс: Абсолютно необразованный начальник кадров
Хочу поделиться опытом общения с компанией МКС в лице ее, как написано в письме, ведущего менеджера по персоналу [М.] Ч., г. Челябинск. Более непрофессионального и необразованного сотрудника, который мнит себя вершителем судеб, я давно не встречала, если никогда. На должность помощника руководителя со знанием английского языка мне предложили выполнить тестовое задание, при этом было оговорено заранее, что пользоваться можно абсолютно любыми словарями и переводчиками. На перевод было 3 текста с английского на русский: письмо и 2 технических текста. И 1 отрывок из договора с русского на английский. Я все перевела, все было вычитано и отточено.
К моему удивлению менеджер по персоналу сообщила, что я тест не прошла. Я подозревала, что человек языка не знает и будет тупо сверять с каким-то старым переводом. Я поинтересовалась, что конкретно не так, и [М.] мне ответила: «Обычно мы не даем развернутый ответ по тестовому заданию, но для вас сделаем исключение: видно машинный перевод, в каких-то местах калькированный перевод, неестественная речь для русского языка. Допущены грубые ошибки, например, „санкции, действующие ДО 10 октября“. Использование глагола must в юридическом тексте, юридический текст просто галимый машинный перевод.»
Объяснять, что первое выражение абсолютно корректное и употребительное, а must be тоже употребляется в договорах — я это проверяла, поскольку меня смутил как раз машинный вариант shall be из-за согласования с существительными — это какие-то страшные и непонятные слова для нее. Удивительно! НО претензий к искажению смысла либо неверно интерпретированной терминологии в технических текстах нет! — это, видимо, вообще мрак для нее, в котором она точно ничего не понимает ни на каком языке. Кто [М.] Ч. вообще на работу взял с такими познаниями английского и русского языка, с какого переулка ее по блату взяли?!
Ведущий менеджер по персоналу даже не имеет элементарного понятия этики деловых отношений, разговаривает, как дворовая девка, в деловой переписке. Прикрывается «Мы решили». Так что, если вам придется выполнять тест и [М.] Ч. скажет, что Вы не прошли, не расстраивайтесь. С Вами все в порядке, просто Ваш текст читает необразованный, малограмотный человек, работающий явно по блату..
👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС в Челябинске (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС помощником руководителя? →
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Челябинске (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3965 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаАбсолютно белая зп, где-то даже выше рынка Классный и очень дружный коллектив Условия труда максимально комфортные Интересные задачи и проекты Корпоративная культура и организация мероприятий на достойном уровне Если себя хорошо проявишь-то достаточно быстро можно вырасти в должности. Мне понадобилось 7 месяцев и стала на 1 ступень выше. Далее →✗ НедостаткиТ.к я являюсь действующим сотрудником, то меня все устраивает в данной организации. Пожелания к работодателю- внедрение ДМС (было бы хорошо иметь данный бонус). В МКС задерживаются только настоящие профессионалы своего дела, люди гибкого ума и с горящими глазами. Именно поэтому, здесь очень дружный и сплоченный коллектив! Далее →
Марина
27.09.2023 04:53
Здравствуйте, [О.] Воспользуемся правом прокомментировать данную ситуацию. Ваше тестовое задание проверял опытный специалист с подтвержденным уровнем английского С2, а не специалист отдела кадров. По итогам проверки было выявлено, что предоставленный перевод был полностью идентичен переводу с Яндекса (вплоть до запятой). При тестовом задании мы, действительно, разрешаем использовать любые средства для перевода, но тексты должны быть отредактированы. Наша компания плотно работает с зарубежными партнерами, поэтому требования к переводчикам достаточно высокие. Мы желаем Вам удачи, считаем, что у вас высокий потенциал и вы найдете интересную работу.