группа компаний ООО "ЧВК"Страж": отзыв сотрудника
Проработал ровно один год в этой охранной компании и о ней сложились самые худшие воспоминания, Начну по-порядку: зарплату там задерживают на два- два с половиной месяца, в оплату постоянно не включали по два или три дня подработки на других объектах, приходилось постоянно вести свой график учёта времени и дней подработки, у них большая текучка поэтому графики постоянно менялись и мы работали по полтора-двое суток без замены и уже через сутки отсыпались и выходили на работу, если не соглашаешься на подработку, то тебя матом кроют оперативный дежурный, начальник охраны, сам директор, были случаи, когда некоторых насильно с угрозами заставляли подменять охранников, а если устал и задремал, штрафуют на 3−5 тысяч. При выдаче зарплаты объегоривают, не додают заработанные деньги, высчитывая как НДС, но не с той суммы, что в договоре (5 тыс.)а со всей суммы зарплаты за месяц. Договор при приёме заключают на 5 тыс. рублей, а карандашом пишут на заявлении 14 и при окончательном расчёте, при увольнении, выплачивают только 5 тысяч. Будьте внимательны при оформлении, а лучше пройдите мимо этого «стража». Работают в нелегальных казино, бильярдных, ресторанах, где постоянный криминал и мордобитие, попадает и охранникам.
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
