Группа компаний "ПИОРИТ-ДВ": отзыв сотрудника
люди! НЕ ИДИТЕ работать в группу компаний «пиорит-ДВ», директор РУДИК А.В., человек неадекватный, вспыльчивый и наглый, возомнивший о себе, что он бог и царь. Обманывает людей. Больше 2-х недель его невозможно выдержать. Не случайно в этой компании такая текучесть кадров.
Все работники при приеме на работу оформляются в организацию ООО " телеком-маркет «, и при увольнении граждан, работающих в этой организации, директором Рудик А.В. нарушаются права граждан в части получения расчета. При приеме на работу трудовой договор составляется таким образом, что основной оклад назначается в размере 1/3 оговоренной суммы, остальное, т.е. 3/4 суммы называется «премия на усмотрение руководителя». Увольняемые люди пишут жалобы, направляют заявления в трудовую инспекции, но факт невыплаты «премий» доказать очень трудно. В данный момент в трудовой инспекции находится такое заявление. Людей фактичеки обманывают. Люди пишут во все инстанции. Оставляют свои отзывы о группе компаний «пиорит ДВ» и о директоре Рудик А.В. на этом сайте и на других. Но мы такие, пока сами не убедимся, другим не верим, а напрасно!
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
