Группа компаний Ренна: отзыв сотрудника
Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Хорошая компания, гордость за продукт, добрые люди, кроме отдела подбора персонала.
Недостатки:Присоединюсь к комментариям выше, так как уже 10 человек уволились из отдела за последнее время, и управы на это нет.
Бардак в отделе подбора персонала.
Руководство нужно увольнять. Очень лицемерное, хорошие для всех смежных подразделений, за спиной всех обсуждают, поливают грязью.
Руководитель отдела не разбирается в работе, низкий уровень квалификации, [censored] даже пишет с ошибками. Поставили на должность по дружбе. Истеричная, с психическими проблемами, шантажирует зарплатой, условиями. Врет, распускает сплетни, плетет интриги. Врет руководству выше и смежникам, учит врать и руководителям отделов, чтобы «продвинуть» кандидата.
С виду очень хорошая, старается для всех, а в действительности очень хитрая, делает все для своей выгоды. Очень трясется за свою должность, поэтому роста здесь нет и не будет.
С таким отношением я столкнулась впервые за свою работу. Зря потратила время, испортила резюме.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаБелая компания, выплаты без задержек. З/п по рынку в HR хорошая. Вкусное и качественное мороженое) Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите испортить себе резюме — вам сюда, так как точно не задержитесь в службе подбора надолго. Некая [Н.] Б. — руководитель отдела, которую явно подтянула ее подружка из Москвы (такая же некомпетентная) [О.] С., настолько безграмотно руководит отделом, то, что писали про текучку, — 100% правда. Ей доставляет удовольствие увольнять сотрудников. Переходит на личности, обливает всех грязью, и коллег из службы, и других руководителей ГК. За полгода из службы уволилось 7 сотрудников, это даже больше, чем 1 в месяц. Неустойчива эмоционально, может начать истерить из-за пустяка. Любимое занятие — заниматься микроменеджментом, а особенно по ночам. Может написать в скайп в 2 часа ночи, если найдет неверно поставленную запятую в объявлении на НН. Это не отзыв обиженного сотрудника, это послание для компетентных и грамотных HR, обходите мимо, если не хотите разочароваться в профессии и сломать себе психику. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно HR-службу. К сожалению, работает очень некомпетентный руководитель (типичная блондинка) — [Н.] Получила должность явно не за «светлую голову», старания и заслуги. Из-за её [censored] руководства сотрудники службы увольняются почти каждый месяц — текучка бешеная. Остаются либо слабые, либо те, кто умеют заглядывать в рот, ради такого же продвижения в должности. Эмоционально нестабильная, от унижения других получает удовольствие, нравится работать лишь со слабыми, дабы не казаться глупой на фоне сильных. Любит создавать атмосферу склок, интриг и постоянных разборок (уровень базарных бабок). Роста никакого нет, отнюдь, только деградация. С таким столкнулась впервые, очень жаль, что HR-директор [К.] покрывает такое поведение своих сотрудников. Очень надеюсь, отзыв не удалят, и он поможет будущим HR-специалистам обойти эту службу стороной. Далее →