"Группа компаний СКС": отзыв сотрудника
1. Штрафная сетка для офисных сотрудников (опоздание на 1 минуту минус 400р с зп)
2. Не официальная зп (штрафовать же надо с чего-то, поэтому свою премию готовьтесь потратить на штрафы)
3. Офис состоит из руководителей, которые боряться за престол. Пытаюсь управлять друг другом.
4. Через пол года начинаешь понимать, что ты просто сидишь и выполняешь поручения ВСЕХ руководителей (занимаешься всякой фигней, а особоенно ценятся сотрудники которые имитируют бурную деятельность)
5. За пол года меняется второй коммерческий директор, про всех остальных даже писать не стоит, в такой тюрьме люди выдерживают пол года и сваливают!
6. Ни о каком росте, даже профессиональном не стоит слушать, ничего! Ну если только вы в идеале научитесь быть методистом (потому что писать планы мероприятий и заполнять разные не нужные таблички в эксель нужно будет каждый день)
Хочешь потерять пол года? а именно столько ты сможешь там проработать, тогда вперед!
А так, не стоит даже мараться! Для товароведов ниже отзывы полностью правдивые! Штрафы по видеонаблюдению сыпяться, лишь бы им зп не платить.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СКС в Уфе (11 отзывов) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СКС: 11 отзывов →
Перед трудоустройством всегда читайте отзывы сотрудников о потенциальном месте работы. Я сделала ошибку, не наткнулась на этот и другие паблики. Начнем! Ресепшен, кустики зелени хоть и искусственные, но дают некий обманный шарм, все ходят с бумашками или телефонами в руках, ведут беседы на первый взгляд о работе, хотя я только потом поняла о чем, но об этом чуть позже. Собеседование, анкета, все д...
Новогодние истории...В прошлый новый год подарили сертификаты в Летуаль, вроде изящный жест, приятно когда руководство ценит своих сотрудников. Но взяли и срезали всем электронные баллы, которые не так-то просто заработать. "Вы там держитесь, хорошего новогоднего настроения".А вот история, которую мне сегодня поведали и это послужило решением написать отзыв. По-моему уже ум за разум заходит...Заку...
Доброго времени суток, уважаемые читатели этого уютного паблика. Написал честный, откровенный отзыв ранее, на что получил обратную связь от бывших коллег со словами поддержки, но вот руководству мой отзыв сильно не понравился, полагаю. Отвечаю Анне - руководителю отдела HR. Она ниже написала пост - оправдание. [А.] пришла за две недели до моего ухода из компании, может за 3. О моем уходе ей сообщи...
Так же, как и везде присутствуют свои особенности, как относительно сотрудников-все мы люди, так и относительно установленных правил. Сперва я тоже негодовала по поводу штрафов, потом поняла, что в этой сфере по-другому нельзя. За время работы я не получила ни одного штрафа и сформировала продуктивные рабочие отношения, а также теплые человеческие с коллегами, так что все в ваших руках, друзья, чт...