Группа компаний ФАКТОР: Фейковая вакансия и некомпетентный HR

Нет

Была на собеседовании в их издательстве Виват (входит в корпорацию [Ф]). Впечатления — некомпетентный HR и вакансия, скорее всего, фейковая. По телефону говорят пересказать резюме (уже минус). На собеседовании дают заполнить трехстраничную анкету с псевдопсихологическими вопросами (из анкеты: продолжите высказывание «если все объединяются против меня, то я…», и таких там не менее десяти). Далее эйчар просто минут 20 делала промоушен компании. «У нас есть то и это, какие у нас корпоративы, как мы дружно ходили на вакцинацию…» Потом непонятно к чему «наш директор взятки не берет». Забавно. Далее: «что вы делаете, когда работы много и вы не успеваете?» — жирный намек на то, что работы реально много, и в компании, видимо, принято задерживаться после окончания рабочего дня. Встречный вопрос: если Виват такая крутая компания, по вашим словам, то почему за график работы 5 на 2 зарплата всего 9000 гривен? При этом, по словам вашего же эйчара, девушка, которая работает сейчас, уже не справляется с обязанностями, так как работы очень много? В конце собеседования эйчар сказала, что рассматривать кандидатов будут неделю и что по окончании этого срока мне позвонят. Никто не позвонил, набрала сама. «У нас уже стажируется человек». Камон, вы же сами сказали, что только начали проводить собеседования, так каким образом у вас уже стажируются кандидаты, если собеседования только закончили проводить? Через пользователей интернета города выяснилось, что компания [Ф.] любит устраивать собеседования на фейковые вакансии, чтобы помониторить рынок труда. И ещё: возле забора рядом с их офисом стоит хозпостройка с продуктами жизнедеятельности людей без определенного места жизни и наркоманов. Так что как там ходить вечером — вопрос..