Группа компаний Эльф: Неправильное управление и атмосфера ненависти
Проработала в компании 4 года и работала бы ещё очень долго и счастливо, если бы не руководство филиала. Директор филиала и зам., решили, что им дозволено кричать на сотрудников и унижать их. Каждое утро в этом филиале начинается с часовых планерок, на которые все тратят кучу рабочего времени. По сути, только часть информации нужная, а остальное просто вода вроде того, что двери всегда открыты, вас тут никто не держит, можете хоть сейчас уходить. И, о чудо, люди действительно стали уходить! За последнее время ушло 3 спеца и на старте ещё пару людей. В общем, если ты уважаешь себя и свой труд, то идти туда я не советую. Но если всё-таки решишь, будь готов к тому, что ЗП тут высокая не потому, что компания щедрая, а потому, что тебе придётся выполнять такой объём работы, который обычно в компаниях делают 5 разных людей. И не жди похвалы! В этом филиале тебе скажут, что это заслуга директора филиала, который дал возможность тебе тут работать! Что касается коллектива, есть люди, которые стали мне очень близкими друзьями, а в общем, постоянно царит дух ненависти друг к другу, особенно, когда речь о резервах товара. Корпоративов там почти не бывает, на НГ только и раз в год пожарить шашлыки в офисе. Если тебе повезёт и ты станешь любимчиком директора, то будешь, как сыр в масле, но если это не про тебя, то будь готов к худшему, постоянно будешь получать, как в детском саду. И без разницы, молодая девушка ли ты или мужчина 40 лет..
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛЬФ в Новосибирске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (352 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов, занятий спортом Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» пообщаться с данной компанией по вопросу трудоустройства. Первое — зарплата чёрная. Хотя обещают 100 000 оклада, как они говорят «несгораемая часть». В вашем трудовом договоре вообще не прописана зарплата, то есть официально у вас её и нет. «Все строится на доверии». Сам договор состоит из одной страницы. Выпросила в прямом смысле слова у hr хоть какую-то информацию о мотивации, где всё прописано максимально размазанными формулировками, без привязок к %, цифрам, просто «ваша премия от 20 000 до 50 000 в зависимости от уровня продаж». На самом собеседовании вообще происходил цирк, напротив вас сажают 5 человек, где каждый, как на допросе, задаёт огромный ряд неадекватных вопросов, из разряда «назовите, 5 причин, почему синий лучше красного» (это реальный вопрос на собеседовании). Когда вы собираетесь рожать? А есть ли у вас ипотека? Если нет — очень жаль, ведь тогда у вас нет дополнительной мотивации работать, и есть свобода уйти в другое место. 5 причин, почему вам нравится работать с документами? 5 причин, почему работа является лучше, чем у остальных?… Когда я сказала, что мне важна карьерная лестница и я хочу расти в компании и стать в будущем руководителем, руководитель снабжения резко изменилась в лице... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачальство в г. Ярославль — отвратительная баба, абсолютно некомпетентная. В коллективе имеет «своих», и на их косяки непрофессионализм не обращает внимания, виноватых делает всех, кроме них. В вопросах, которые задавала на собеседовании, абсолютно не разбирается. Сама компания хорошая, продукция высокого качества. Но в г. Ярославль филиал в скором времени развалит руководитель, занимающий должность на текущий момент. Очень много отсюда свалило умных и способных людей именно из-за нее. Далее →

