Группа ЛСР: отзыв сотрудника

Белая зп

Добрый вечер, хочу рассказать своё мнение, как построена работа в ЛСР Москва, отдел по управлению строительством: Отзыв про отдел [С.] А., который в перспективе возглавит Воробьёву А. По моему мнению эти два неадекватных типа, считает себя самыми умными на свете, при этом, как говорили коллеги, высшего строительного образования они не имеют, как и должных знаний, даже не верится, что эти люди могут занять руководящие должности в такой крупной и уважаемой компании. Как можно работать в управлении строительного объекта, с купленным дипломом, а как же 55ст гр кодекса, ноприз, нострой!

Загнобили абсолютно весь свой отдел, люди увольнялись только из-за их абсурдных и бесполезных заданий и поручений. Раньше, когда [В.] был обычным инженером, в начале строительства ЗИЛ и был довольно нормальным человеком, но как только занял должность ГИПА стали подлыми, хитрым и неадекватными самодурами, по слухам, такую манеру поведения он скопировал у бывшего ГИПА [С.] А. который, как говорят был просто психопатом. Вся его деятельность, это спасать свою Ж на совещаниях, выслуживаться и поддакивать руководству и постоянно нагружать и подставлять своих и без того замученных подчинённых которые его просто ненавидят. По моему, данный человек не был заинтересован решить возникающую проблему в проектной документации или на строй площадке, главная его цель отписаться или свалить проблемы на кого-то другого, что у него получалось делать безупречно. От предыдущего ГИПа, по слухам, он перенял не только манеру поведения, но и коррумпированную составляющую, как-то: взятки с подрядчиков и постоянные откаты от поставщиков. Откаты от поставщиков и сговор с подрядчикам, занимает в этом отзыве отдельную историю. Куда смотрит СБ?, не понятно, а [С.] с [В.] богатеют на глазах, скупая всю недвижимость в Московском регионе, пропихивая на строительные объекты ЛСР-низкого качества материалы и оборудование, а также не квалифицированных подрядных организаций с определенной % наценкой. При этом [В.] ведет скромный образ жизни не показывая свой достаток, чем образует вокруг себя мнение честного человека, в отличии от своего предшественника [С.]

Работать в ЛСР с таким руководством невозможно долго такого руководства никто просто не выдерживает, заставляют руководить обобранными ими — подрядчиками. Из-за этого постоянная текучка в отделе.

В целом компания серьёзная, стабильная, но такие руководители как А.В. портят репутацию организации и тормозят строительный процесс, значительно ухудшают качество строительства (из-за этого постоянные жалобы от собственников), я до сих пор удивляюсь каким надо быть хитрым и изворотливыми людьми, чтобы занимать так долго такие должности ничего толком не делать, при этом брать взятки и откаты (если верить слухам), и быть на хорошем счету у руководства.