Группа ЭНЭКОС: отзыв сотрудника
Работал в данной организации станочником на производстве. Данная организация оставила двоякие впечатления. С одной стороны удобное расположение, хороший тёплый цех, не самое плохое оборудование, официальное оформление, белая з/п. С другой стороны не всё так хорошо в руководстве организации. Два года назад сменился генеральный директор и поменял всё руководство производства. Новый ГД [Л.] (неуравновешенная склочная личность, злоупотребляющая алкоголем) уволил технического директора, начальника цеха и стал набирать своих бывших коллег из компании ЛСР. Так как люди не имели опыта работы на машиностроительном производстве процесс адаптации проходил очень долго и болезненно и если некоторые новые руководители его прошли, то г-н [П.] занимающий должность главного технолога, ток и «витает в облаках». За время его руководства техслужбой не были налажены написания техпроцессов, не были разработаны новые виды оборудования, инженер-технологи меняются с завидной регулярностью. Так же группа Энэкос купила литейный завод НЭК в г. Елабуга, где в скором времени сложится такая же ситуация.
Так же есть вопросы по зарплате. Обещаю одно, платят другое. Не оплачивают сверхурочные и не выплачивают премии. Люди приходят работают два-три месяца и увольняются. Из-за этого производство не выполняет план. Спасает только склад готовой продукции, который растаскивается быстрее чем восполняется.
- 👉 Работа в ГРУППА ЭНЭКОС в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36009 отзывов) →
Комментарии (1)
-
С появлением нового ген. директора, а также в результате его неэффективной деятельности, компанию покинул ряд ведущих специалистов, что повлекло за собой возникновение необратимых процессов и, как следствие, сильное падение продаж, а также отсутствие прибыли по итогам работы в 2025 году. Ресурс компании в целом заметно исчерпан, производственному оборудованию много лет, которое из-за неправильной эксплуатации, а также из-за отсутствия своевременного обслуживания, прилично изношено. Ген. директор уделяет время имеющимся производственным проблемам по минимуму, после утреннего визита стремится скорее уехать в офис, от решения производственных проблем всячески уклоняется, прикрываясь нелепыми аргументами и отговорками. Гл. инженер также не желает погружаться в имеющиеся производственные проблемы, целыми днями с кем-то разговаривает по телефону, создавая видимость своей бурной деятельности. Вместо ремонта туалета гл. инженер этот туалет закрывает для пользования, тем самым создавая массу неудобств работникам, которым приходится пользоваться оставшимся туалетом, который также находится в аварийном состоянии. Столовой и горячих обедов в компании нет, а комната для приёма пищи находится в антисанитарном состоянии. В плохо работающих холодильниках еда быстро портится, старые микроволновки сильно загажены как внутри, так и снаружи и греют слабо, приходится ждать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не нравится,. от метро пешком далеко, пропускная система, отсутствие собственной столовой и горячих обедов, ДМС нет Далее →✗ НедостаткиКомпания в глубоком кризисе, притом с 2018 года, что видно сразу невооруженным взглядом, попадая на производство. Здание производственного корпуса старое, крыша течёт, зимой в нём холодно, туалеты в аварийном состоянии, по этой причине часть из них замурована и опечатана, стены коридоров обшарпанные, всё сыпется и отваливается. Кабинеты подразделений тоже в плачевном состоянии, сильно захламлены разваливающейся мебелью, старой и нерабочей оргтехникой, неактуальной документацией и прочими ненужными вещами. Рабочих кондиционеров в кабинетах нет, в жару находиться в этих помещениях невыносимо. Мужская раздевалка и душевая — это полнейшая антисанитария, впрочем, как и комната приёма пищи со сломанными микроволновыми, плохо охлаждающими холодильниками и загаженным кулером для воды, внутри которого паразитирует патогенная среда. Часть производственного оборудования морально устаревшее, а что более-менее ещё на ходу, не обслуживается должным образом и, по всей видимости, скоро придёт в упадок. Новый директор, поступивший в 2023 году, совершенно некомпетентен в вопросах производства ТПА и сам неоднократно заявлял о том, что он не технический специалист. Впрочем, как позже выяснилось, и коммерсант он никудышный, наверное, поэтому предпочитает как можно скорее улизнуть с производства, отгородиться от его проблем и таким образом пустить всё на самотёк, заявляя потом, что... Далее →
ZARIN
21.06.2024 08:45
[П.] в облаках довитался, вылетел на хрен из компании в след за недееспособным директором [Л.] Какое счастье свалилось на компанию!