Грюнберг: отзыв сотрудника

12.09.2018 Зеленоград

Фирма помойка с самой ее верхов. Когда открылся сервис работали профи и спецы, но жадный дядя хозяин решил что нужно только снимать выручку столько сколько ему захочется, остальные пускай лапу сосут. Самая поганый автосервис с самым тупым руководителем который влил в рекламу денег вместо выдачи зарплаты людям которые ее заработали.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.09.2018 Зеленоград
    Изначально когда открывался сервис, было все неплохо, и выплаты и персонал квалифицированный…но длилось это недолго, а именно развалил весь свой бизнес сам руководитель, постоянно выгребал кассу на никому не нужную, якобы,рекламу, не выплачивал зарплату сотрудникам! Не гасит аренду, при появлении денег в кассе они резво перемещались к нему в карман, не расплатившись с сотрудниками о выполненной работе. Причем он сам утверждает что он белый и пушистый, а вокруг него собираются постоянно и работают с ним жулье и аферисты. В своем глазу бревна не замечает ©. У руководителя есть ещё фирма по грузоперевозкам где он так же успешно льет воду в уши и так же кидает людей с выплатами. Заведены несколько исков по факту мошенничества на руководителя. При трудоустройстве обещать будет все что вам захочется. Вежливый, пухленький обманщик! Как спокойно живётся таким людям на этой планете… остерегайтесь сотрудничества дабы не потерять время, нервы и деньги! Далее →
  • 19.02.2026 Зеленоградначальник ОКК
    ✓ Преимущества
    - ДМС с первого дня работы;  — кофе-поинт;  — красивый вид из окна на кладибище Далее →
    ✗ Недостатки
    hr-BP явно не был в здравом уме, когда согласовал кандидата на должность начальника ОКК. И тут становится вопрос о компетентности (некомпетентности) такого сотрудника, который не в состоянии был провести мониторинг отзывов и обратной связи о том, кого принимает на работу, таким образом заставив сотрудников страдать. Такая себе забота о персонале со стороны эйчара. Рейтинг площадки Генериум-Некст снизился, а персонал HR-отдела делает вид, что ничего не происходит. Но было замечено, что кандидаты начали отказываться от столь заманчивого предложения, как работа в Генериум, стали проявляться причинно-следственные связи между этим событием и отзывами в интернете. Данное событие немного заставило работать их оставшиеся извилины мозга, и, написав десяток однообразных отзывов с одного IP-адреса и компьютера, уверенные, что никто этого не поймет (наверное, судили о тех, кто будет читать такие отзывы, по своему IQ, которое совпадает с IQ рыбки Дори, а может, даже ниже).. Далее →