ГУК "Эрмитаж": Туфта
Преимущества:
Нет
Недостатки:Нет порядка. Текучка. ООО «Общестрой» недоплачивают зарплату.
- 👉 Работа в ГУК ЭРМИТАЖ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГУК ЭРМИТАЖ управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Санкт-Петербурге (29 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ январе 2022 г. я устроилась на должность администратора ресепшн в ЖК «Притяжение», ООО «УК «Ривьера». Было озвучено 5-дневная рабочая неделя, в договоре было указано начало и конец рабочего дня. Далее в одностороннем порядке, без обсуждения, был изменён график работы. Новый график работы — 2 через 2 по 12 часов в день. Доп. соглашения, приказа не было. Зарплату я получала по графику 5-дневной рабочей недели, как будто работала 8 часов, а не 12 часов. Также, работая как в праздники, так и в выходные, за эти дни доплат не было. То есть в начале организация нанимает на одни условия, далее меняет в одностороннем порядке. Кадровый отдел не фиксирует данные изменения, оставляя трудовой договор без изменений. Конфликтность, постоянные изменения режима и условий труда и нарушение трудового договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники порядочные, но это не относится к руководству никакому вообще Далее →✗ НедостаткиЗарплата сильно ниже рынка, руководство относится к тебе как к челяди, не уважает совсем. Могут уволить одним днём, руководитель отдела подбора персонала Е.А. берет по знакомству, устраивает своих родных, так же как и генеральный посадил свою любовницу. Все об этом знают и смеются за спиной. На объектах воруют, в кадрах толпа народу сидит, но как ни спросишь документы — никто не может ничего найти. В отделе собрания собственников подделывают бюллетени. Плюс — хороший юрист, который докажет, что никаких подделок не было. Бывают обыски от ведомств. [С.] крупный мужик, который все время хочет уволиться, но шантажирует руководство, и ему повышают зп. Нельзя заказывать новую канцелярию — пользуйтесь старым инвентарём, так много лет было и продолжается. Швабру уборщице три года не меняли, она её скотчем обматывала. Постоянные истерики у коллег случались, многие хорошие специалисты ушли в нормальные компании. Девиз компании: «Столкни ближнего, насри на нижнего». Далее →
