ГЦТМ имени А.А. Бахрушина: Усталость из-за потока задач, строгое руководство.
В Бахрушинском работаю довольно прилично, в этом году уже будет семь лет. Музей многому меня научил, можно сказать, взрастил меня здесь как профессионала. Благодарю наше руководство и моих коллег, которые меня окружают на протяжении всего этого времени. За ними хочется тянуться, постоянно развиваться, повышать свою компетенцию. Не во всех коллективах, к сожалению, такое есть. Вот поэтому не вижу смысла и причин менять место работы. Наоборот, каждый день радуешься, что вносишь вклад в искусство, причастен к его сохранности еще для многих поколений вперед. Музей для меня своеобразный храм искусства, от работы в котором получаешь колоссальное моральное удовлетворение
Недостатки:Если говорить об усталости, то, конечно, бывают дни, когда прям сплошной поток задач. Например, последний раз так было перед подготовкой к одной из важных конференций. Благо от офиса до метро рукой подать, не замечаю, как быстро добираюсь домой. За эти годы с уверенностью могу сказать, что многое мы прошли через упорство и труд, без этого совершенно никак.
Если кто-то бежит от работы, то им здесь не место. В нашем музее всегда есть над чем работать, множество планов, идей развития. Всё это требует сил, знаний. Руководство у нас достаточно строгое, внимательное к мелочам. Некоторых сотрудников это пугает, но я считаю, что это правильная и здоровая дисциплина, которая позволяет достигать намеченных целей. Без любви к своей работе в музее трудно будет профессионально вырасти, хотя все условия здесь для этого точно есть.
-
✓ ПреимуществаВ госструктуре должна быть стабильность, ее нет. Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватная девушка в руководстве музея [Т.] [К.]. Все, что пишут о ней в интернете, чистейшая правда (даже не буду указывать, что там один негатив про неё, позитив вы не найдёте). Неэффективный менеджер, старается давить авторитетом, про ор и мат уже и так писали не раз. Держится только благодаря поддержке верхушки, когда она её потеряет, будет как старуха у разбитого корыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →

