ГЭМ : отзыв сотрудника
Были на собеседовании. Мерзко и отвратительно. Руководитель Отдела кадров — не адекватная женщина, все люди у нее — тунеядцы. Переиначивает и перевирает все, что мы ей сообщали о своем опыте работы и что сама прочитала в трудовых книжках. Удивительно туполобое существо, иначе назвать никак не получается. А доброта и нормальное общение у нее отсутствует напрочь. За все время собеседования без конца повторяла, что она очень занята. Так не приглашала бы на собеседование! Представляем что бы дальше было, если бы там начать работать. Упаси Господи!
-
Если кто-то слышал об ООО «ГЭМ» (ГлавЭнергоМонтаж), никогда не связывайтесь с этой шаражмонтаж конторой! Они заключают с работниками фиктивные ТД от лица сторонних организаций и потом кидают с деньгами. Главный офис находится в г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 6. А работа ведётся на месторождениях Россихино, Хыльчую, Восточное-Сарутаю, что в окрестностях г. Усинск. Я и моя вахта уже прошли через это. Коммерческий директор [К.] С.А. главнюк в этом деле, ему в сфере обмана нет равных, п..здит как дышит и даже глазом не моргнёт! Но если Вы всё-таки угодили в лапы этой шаражки, то бегите от них как можно скорее! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
