Дакар Климат: отзыв сотрудника

Уважаемые Севастопольцы!

Информирую Вас о деятельности недобросовестной компании, владелец которой кидает своих работников на зарплату и пытается продать покупателям (по состоянию на декабрь 2013) дешевый серый Китайский товар не с сертифицированного завода, товар не имеет украинского знака сертификации качества товара ни на коробке, ни в инструкции.

Компания «Дакар-Климат» (климатическая техника), располагавшаяся по адресу г. Севастополь, проспект Античный 4 офис 31 тел.: (0692) 94−01-02, 066−855-30−30, ящик dakar_sev@ukr.net, info@dakarklimat.com, сайт http://www.dakarklimat.com. Адрес и телефоны возможно скоро поменяются…

Владелец частный предприниматель Карчинский Константин Вильгельмович (г.Черкасы).

Человек вообще в бизнесе ничего не понимает, все забывает, на то что говорят ему или просят подчиненные даже не для себя, а для ведения бизнеса — не обращает внимание, крайне безответственный, необязательный, многим партнерам по бизнесу через меня «пудрил мозги». Мне приходилось краснеть перед людьми из-за него и извиняться. Выплаты партнерам по подписанным договорам и контрактам за аренду офиса и размещение рекламы постоянно задерживались на длительный срок.

Филиал компании открыт летом 2013 года, за период август-декабрь 2013 продано всего 4 единицы товара, услуги не оказывались. Своих постоянных мастеров по установке кондиционеров нет, те что были не захотели больше иметь дело в компанией!

В ноябре 2013 был вынужден уйти первый директор филиала, при объявлении конкурса на позицию «менеджер» никто с наличием опыта по продаже и обслуживанию климатической техники не захотел здесь работать, т.к. предлагают копейки … а требуют и хотят много.

Владелец повел себя типично для компаний однодневок: работникам офиса – первому директору филиала и мне (второму по счету директору, проработал чуть более месяца и свалил) полностью не выплачена обещанная заработная плата, к выплате отказывают, обещаний по оформлению на минимальную заработную плату по трудовой не выполнено, никакого оформления даже по договору не было вообще.

Руководство не хотело даже для офиса и развития своего бизнеса закупить необходимое оборудование и технику, приходилось выпрашивать по несколько дней.

Всю работу в офисе по мнению владельца должен выполнять один человек за всех, при этом четких обязанностей нет – делать надо было то, что необходимо в данный момент. Помимо функций управления офисом руководство хотело, чтобы один работник, именуемый «менеджером» выполнял не свойственные обязанности:

следил за размером начисленных услуг ЖЭКа, забирал платежки и носил их в банк (курьер)

следил за чистотой в офисе, убирал его (уборщик)

занимался самостоятельно вопросами ремонта мебели и оборудования и др. (завхоз и рабочий)

носил и упаковывал, пересортировывал на складе товар (грузчик)

получал и проверял, отвечал материально за сохранность товара (завскладом и кладовщик)

открывал и закрывал офис

отслеживал цены на товары и услуги конкурентов (маркетолог)

вел финансовую и другую документацию офиса (бухгалтер)

отвечал на звонки (секретарь)

готовил документацию по коммерческим предложениям и подавал документы (нач.ком. отдела)

занимался кадровыми вопросами по набору и обучению рядового персонала офиса, вешал лапшу на уши, как хорошо здесь работать и как много будет зарабатывать установщик (кадровик)

готовил (разрабатывал) документы по заключению договоров о материальной ответственности и о взаимовыгодном сотрудничестве (юрист)

и многое другое.

И все это как Вы думаете на какую зарплату??? Никакую, которую к тому же и не выплатили, что обещали.

Даже купив здесь кондиционер покупатель не сможет быть уверен, что хотя бы ежегодное обслуживание на этот период будет кому провести и сохраниться ли гарантия хоть год – поставят одни монтажники, потом их разгонят, а другие скажут – нам за это не платили, это плохо сделали не мы!

Компания не работает уже с конца декабря 2013 по причине финансовых, кадровых и не только этих проблем, как только я это понял я вынужден был сразу уйти с должности (проработав чуть более месяца).

На данный момент времени руководство опять ищет очередного так называемого «менеджера» для того, чтоб он сидел в офисе, все делал, а потом обдурить и его. Скоро появится объявление в газета и на сайтах, будьте внимательны!

Если Вас устраивает вышеперечисленное, то добро пожаловать на работу и за покупками в Дакар Климат и сможете во всем убедиться на личном примере.

С уважением

Бывший директор филиала