Дали-Юг, ООО: Не выплатили заработную плату
Преимущества:
Достоинства что можно было брать работу домой
Недостатки:Зарплату не выплачивают, чёрная з.п., устроилась недавно, сделала немного, но в связи с переездом пришлось оставить работу. Думала, заплатят, хотя попросила перевести на карту, так как в другом регионе живу. Так нет, некоторая [В.] [П.] вроде решила себе присвоить эту сумму. Хоть и копейки, но всё же обидно. Но нечего, буду обращаться в суд и трудовую инспекцию.
Комментарии (1)
-
Чёрная компания с необразованным персоналом. Прут товар из Китая в чёрную. Торгуют за наличку рыночникам. Товар самого низкого качества. Зп не дадут пока наличку не соберут с рынков. Позиционируют себя как крупная компания, но на деле грязный склад с один грузчиком и грязными коробками беспорядочно разбросанными. Ревизии тут никогда не было. Руководители отдела продаж ничего не смыслят в продажах, у них самые низкие показатели. Халатное отношение ко всему происходящему в компании. Каждый работать с завышенными амбициями и коронами на голове. Адекватные только 3 манагера, на которых вся фирма держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
Анонимный пользователь
30.09.2022 14:41
Пошёл туда сразу после армии, потому что есть обучение и возможность набраться опыта. Научили, как работать со сложным станком. С начальником нашёл общий язык. Потом перевели на должность механика, повезло, что ребята в цеху не боялись поделиться знаниями.
Уволился из-за переезда в другой город.