Далимо: отзыв сотрудника
Ну сначала начну с того, что в этой компании, а конкретно в далимо Самара по улице заводское шоссе 20 процветает система штрафов НИ ЗА ЧТО. да да! Именно так! Ну вот просто к примеру ты не вышел на смену: штраф 5000₽ и никого поверьте не волнует тот момент что вы к примеру сломали ногу… Попали в аварию… Или на ваш дом упал астероид! Всем пофиг! Даже церемониться не будут. ЭТО РАЗ!
Полная антисанитария! Мыши — это друзья далимо! Откормленные и большие. С красивым переливающимся мехом — которые отъелись хлебцами и прочими продуктами. Никакой сан книжки у меня не спрашивали! Всем наплевать на нее. Пришел и работай. Смены по 13 часов. Переработки не оплачиваются. Начальник склада Акимова С. В. просто не даст вам заработать. Штрафует за все абсолютно. За уборку, за по битые торты, которые водители штаббелеров роняют при спусках со стеллажей. Все вешается на наборщиков. Одним словом ад сплошной. Плюс один что аванс вовремя и зп. А так минусов больше чем плюсов. Не советую данную организацию для постоянной работы!
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2,можно работать с 8−17 или с 9−18 Далее →✗ НедостаткиВ графике 5/2 будешь пахать, как раб! Заставляют, даже скажу, принуждают за праздники и в праздники, в государственные, работать. Замещать сотрудников тоже принуждают, районы сделали настолько большие, что уже пешком не справляешься. А на больничный вообще нельзя ходить, только если ты умрешь, можешь не приходить. Сотрудников не набирают, а спихивают на тех, кто остался. Паши за троих, а зарплату заплатят за одного. А еще и не доплатят, это норма вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков в работе не было до появления нач. склада [А.] [А.]. Женщина со своим видением о развитии компании увольняет всех налево и направо, ссылаясь на то, что наберёт новых сотрудников. Очень большая нехватка сотрудников, из-за этого пытаются оторваться на оставшихся, не боясь их потерять. Вечная система штрафов (которые вдоль и поперёк противоречат ТК РФ), из-за которых компания экономит, а сотруднику не удаётся заработать. Пытаешься объяснить что-то, тебя слушают, но не слышат. Постоянно переводят темы с одной на другую, не давая конкретики и ответа на заданный вопрос и совету об улучшении рабочего момента со стороны сотрудника. При просьбе выдать расчётный лист о ЗП наотрез отказываются, видимо, боятся обращения в трудовую инспекцию, ведь очень большая часть денег проходит мимо налоговой. Много разных нюансов, о которых можно писать до бесконечности. Поэтому заключение и совет такой: человек пришёл с другого склада, где в подчинении было в 10 раз меньше сотрудников 30/300, нет ни малейшего понимания, как замотивировать людей устраиваться на работу и зарабатывать. Совет: если хотите впахивать, получать постоянно выговоры и штрафы с минимальной ЗП, то вам в эту компанию, в ином случае обходите её стороной, приберегите свои нервы и здоровье. Далее →