Далимо: отзыв сотрудника
Отработав 10 лет, после увольнения узнал, что оформлен был на 4-х часовой рабочий день. Из-за серой зп, супервайзеры делают, что хотят. Конечно, если ты чей-то родственник или «жополиз»,то все у тебя будет: и зп и карьера. В др случаях-ты «гов**». Была недавно"Лига чемпионов»,состоящая из 3-х задач, на общем собрании говорят:"за каждую задачу премия отдельно», делаю 2р по 2 задачи, супервайзер Т. А. мне премии не дает и говорит:"надо было делать все 3 задачи». Планы увеличивают постоянно, заставляют выкупать продукцию. Магазинам обещают списывать просрочку, а торговым запрещают, либо списывают за счет зп. При увольнении зп отдали через месяц и то с большим трудом. А еще через 1,5 мес позвонил супервайзер и сказал:"тебе премия пришла 1500р, но я тебе ее не отдам!», зачем звонил непонятно.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая (меньше рынка на процентов 20%), строится по принципу — сумма полная — штрафы и невыполнения, итог ты почти всегда в минусе от своих ожиданий. Объявления врут. Больничные копейки. Расти нельзя. Должность при приеме — твой потолок. Пробиваются только подхалимы. Начальники — родня и свои люди. Их не сместить. Руководство не знает, как работает современный бизнес. Их методы устарели лет 20 назад. Работать будешь ты и за руководителя тоже ты.Итог: Здесь нет развития. Нет справедливости. Нет будущего. Если не готовы лизать ботинки и мириться с обманом, бегите отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2,можно работать с 8−17 или с 9−18 Далее →✗ НедостаткиВ графике 5/2 будешь пахать, как раб! Заставляют, даже скажу, принуждают за праздники и в праздники, в государственные, работать. Замещать сотрудников тоже принуждают, районы сделали настолько большие, что уже пешком не справляешься. А на больничный вообще нельзя ходить, только если ты умрешь, можешь не приходить. Сотрудников не набирают, а спихивают на тех, кто остался. Паши за троих, а зарплату заплатят за одного. А еще и не доплатят, это норма вообще! Далее →