Далимо: Отсутствие роста и высокая текучка кадров
Преимущества:
Удобно быть студентом и работать там.
Недостатки:Учиться не у кого. Те, кто обладает знаниями и компетенциями, ими не делятся, чтобы их не подвинули с насиженного места. А те, кто делятся, понимают, в каком дне они работают, и вскоре уходят. Нужную информацию приходится выпытывать из людей. Большая текучка кадров. Постоянные лишения и штрафы. В разгар пандемии требуют выходить в офис (против удалёнки). Совмещение обязанностей. Отсутствие перспектив роста. Повышение ЗП происходит за проекты, которые никогда не получится доделать до конца и сдать. Следовательно, и получить повышение.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая (меньше рынка на процентов 20%), строится по принципу — сумма полная — штрафы и невыполнения, итог ты почти всегда в минусе от своих ожиданий. Объявления врут. Больничные копейки. Расти нельзя. Должность при приеме — твой потолок. Пробиваются только подхалимы. Начальники — родня и свои люди. Их не сместить. Руководство не знает, как работает современный бизнес. Их методы устарели лет 20 назад. Работать будешь ты и за руководителя тоже ты.Итог: Здесь нет развития. Нет справедливости. Нет будущего. Если не готовы лизать ботинки и мириться с обманом, бегите отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2,можно работать с 8−17 или с 9−18 Далее →✗ НедостаткиВ графике 5/2 будешь пахать, как раб! Заставляют, даже скажу, принуждают за праздники и в праздники, в государственные, работать. Замещать сотрудников тоже принуждают, районы сделали настолько большие, что уже пешком не справляешься. А на больничный вообще нельзя ходить, только если ты умрешь, можешь не приходить. Сотрудников не набирают, а спихивают на тех, кто остался. Паши за троих, а зарплату заплатят за одного. А еще и не доплатят, это норма вообще! Далее →