Данила - Мастер: Жесткое интервью, предвзятый отбор работников.
Работа для студентов.
Недостатки:С момента отклика на hh.ru прошло два дня до момента звонка эйчара. Он произвел опрос порядка 20 вопросов на 30 минут времени. Потом сказал, что отдаст анкету руководителю. Назначили встречу по скайпу. В назначенное время связь состоялась. Опять задают вопросы на 40 минут. Затрагивают и неприятные темы, цепляют за больное, проверяют на ранимость. При этом всё время ты не видишь, тебя видят, плюс записывают разговор, чтобы пересмотреть и анализировать всё, что ты сказал. И через два дня перезванивает эйчар с решением руководителя.
Те, кто разбираются в ТК и гражданском праве, на работу не берут.
-
[Д.] Мастер занимается продажей памятников -офис на Офицерской 50. в общем собеседование проходила как будто в помощники к президенту. Не тратьте свое время .Сначало позвонил руководитель отдела кадров предложил работу условия были вполне приемлимые. Далее собеседование уже по скайпу с другим руководителем, далее заполнила Анкету и снова собеседование по скайпу. Дошла до того что уже отправила документы на прием на работу -да вовремя остановилась .В общем объем информации такой что голова будет пухнуть к концу рабочего дня -Там нужен и менеджер по продажам и руководитель офиса и координатор по монтажам и товаровед. И все это счастье за 19 500 ну процентишко малехинький …-Да еще штрафы :))) в итоге Ребята Работайте САМИ -Жен своих сажайте -сестер братьев и пусть они вкалывают за копейки. Далее →
-
Даниленко Руслан Сергеевич, директор фирмы, балабол! Обещает хорошие зарплаты, а по факту не выплачивает и минимального оклада, у него вечные долги перед сотрудниками, заказчиками и всеми инстанциями! Зарплату вечно будете завтра или послезавтра получать, но работать будете как лошадь! Этот человек умеет хорошо уши «облизывать» — это касается как сотрудников, так и заказчиков, а в итоге всех ждёт один конец — кидалово! Далее →