Дата-центры Селектел: Идиотизм отказать без интервью

Преимущества:

Не заметил

Недостатки:

Странная контора. Из месяца в месяц ищут одних и тех же специалистов. Либо никого нет найти, либо катастрофическая текучка. Мне сайт HH сам предложил рассмотреть их вакансию, где автоматически сопоставив все, что прописано у меня в резюме, и то, что прописано в вакансии, контора мне подходит на 98%. Прочитав функционал, требования, я понял, что действительно очень хорошо знаком с теми задачами, которые необходимо выполнять. Выслал резюме — мне сразу же выслали отказ. В условиях нехватки специалистов на рынке отказывать даже не проведя хотя бы телефонное интервью — сверх идиотизм. Контора за несколько, в чёрный список, теперь их вакансии у меня, слава богу, в ленте не отражаются. А положительные отзывы, понятно, кем написаны — сами рекрутерам. Никогда не верил в положительные отзывы. Потому что, когда человеку нравится работать, он не будет бегать по подобным сайтам и строчить дифирамбы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8897

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ДАТА ЦЕНТРЫ СЕЛЕКТЕЛ 8 отзывов

  • Дата-центры Селектел: Непрозрачность оплаты и субъективные бонусы

    10.10.2023 • Санкт-Петербург • 👍14
    ✓ Преимущества
    Хороший офис с СПб, ДМС, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности ЗП инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя — в одном отделе все получат по максимуму, в другом руководитель посчитает, что работали плохо. Далее →

  • Дата-центры Селектел: Проблемы с менеджментом и отношением к сотрудникам

    07.03.2023 • Санкт-Петербург • 👍27
    ✓ Преимущества
    ДМС, доступ к психологам (поверьте, сотрудникам он нужен), компенсация питания Далее →
    ✗ Недостатки
    На популярном сайте по поиску работы компания просто скрыла все отзывы, вместо того чтобы ответить на них! Большие проблемы с менеджментом, руководство компании не решает проблем, ссылаясь на то, что это «частный случай», хотя проблемы во всех командах; Высокая текучка, кадры не удерживают и не ценят. В целом отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. В отделе HR деструктивная атмосфера, просят инициативы, но новые идеи кладутся «в ящик», не дают развиваться. Нет места обсуждению и дискуссии, если не нравится что-то, то увольняйся, или тебе с этим помогут. Компания очень много вкладывает во внешний бренд, совершенно забывая, что сотрудники, об которых буквально вытирают ноги, которых не слышат и просто унижают, могут высказаться. Если вы задумывались о работе в этой компании, очень советую вам передумать и искать другое место. Далее →