ДВ Скан: Проблемы с руководством и инструментом
Много разной работы, можно развиваться, учиться чему-то новому. Кормят в обед!
Недостатки:Коллектив, как и везде, — есть хорошие ребята, а есть и гниловатые. Если не повышать квалификацию, то зп будет не ахти. Работы очень много, если б еще так платили), к концу дня выжат, как лимон. Есть текучка слесарей, механиков. Директор… за свои слова не отвечает! Говорит: «Звони мне, если что», а потом тебе говорят: «%удалено% ты звонишь директору, …, ты кто вообще!? — механик…» а он кто?) — бог, что ли? Инструмент в инструменталке весь попереломан, растерян. Новому сотруднику приходится бегать, выпрашивать инструмент у других механиков.
-
Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →

