Двери Легко: Не выплаты после работы и удержания.
Начнем с того: наверное, покупатели, просмотрев цены, удивляются тому, что на сайте цена за полотно неожиданно низкая, и звонят, и просят рассчитать, но 50% поняв, что на самом деле цена за комплект даже выше, чем у конкурентов, не заказывают. Но некоторые, не любители мониторить, заказывают. На это и рассчитывают 2 начальника — супруги и единственные сотрудники фирмы. Надо сказать, что берут они двери в компаниях: двери «Браво», двери «169» и «Владимирская фабрика дверей». Советую заказывать двери там, т.к. там двери именно от производителей. Под НГ, решив, что они достаточно выросли, и решили нанять сотрудника, коим оказалась я. Работа в режиме нон-стоп, в 50−70% случаев в пустую, без грамотного объяснения, оказалась невероятно тяжелой. После 9 рабочих дней (один выходной) я решила, что здоровье, нервы и силы дороже; извинившись, попросила рассчитать меня. Дали они мне за 9 рабочих дней 5000 рублей и 2300 (после всех вычетов!), сказали, что удерживают, т.к. еще предстоит монтаж у одного клиента, и возможно, еще нужно будет вычесть. Никому не советую идти туда работать, проценты посчитали неправильно и только с изделий (не говорили об этом). Начальница в авторитарном порядке отменила монтаж, клиентка попросила забрать обратно двери, и, не моргнув глазом, вычли у меня из зарплаты более 6000 руб. Я в итоге оказалась без денег под НГ, и они не постеснялись написать мне, чтобы я не печалилась… Может быть, дело в том, что она с Украины, а он с Белоруссии? Или просто непорядочные люди?
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

