ДеалМед: Плохое обучение и отсутствие поддержки
Их нет
Недостатки:Все! Отвратительное обучение, никто не будет объяснять ничего. Вы будете как менеджеры по продажам и менеджеры по закупкам, 2 в 1.
Нет кухни, невозможно нормально поесть. Коллектив не будет ничего объяснять, будут недовольные, что вообще задаете вопросы им, всем некогда, у всех работы. Никакого наставничества, все только психуют, что вы медленно работаете (через 2 дня работы уже будут требовать темп, как у менеджера со стажем 10 лет). Не советую, вы будете делать ВСЕ, от вас будут требовать, чтобы вы заказывали остатки на склад, заказы поставщикам, ответы по дебильным скриптам, как робот.
Комментарии (7)
Надежда Е
18.07.2025 12:42
Плохие условия для работы, нет места для приема пищи, жара в магазине, ЗП ниже рынка, бессмысленное обучение во время работы, должностные обязанности гораздо больше чем должно быть.
Светлана К
18.06.2025 08:03
Текучка, проценты которые обещали на собеседовании урезают, тараканы в офисе, нет места для обеда, летом в офисе очень жарко.
Марина И
07.06.2025 16:44
Большая текучка, нет комнаты для приема пищи, тараканы в офисе, летом в офисе жара, руководство безразлична к сотрудникам.
Ольга А
01.04.2025 14:34
Руководство не заинтересовано в сотрудниках, текучка большая во всех отделах.
Олег С
01.04.2025 13:49
В магазине бегают тараканы, это полный класс!
Александр А
01.04.2025 13:46
Компания **Деалмед** (ООО "Деалмед") занимается продажей медицинского оборудования и расходных материалов. Отзывы о компании довольно противоречивые, и многие клиенты действительно жалуются на её работу.
### **Основные претензии в отзывах:**
1. **Некачественное или бракованное оборудование** – некоторые покупатели сообщают, что получали товар с дефектами или несоответствующий заявленным характеристикам.
2. **Проблемы с гарантией и возвратом** – сложности с возвратом денег или заменой бракованной продукции.
3. **Плохая поддержка клиентов** – менеджеры могут игнорировать жалобы или затягивать решение проблем.
4. **Долгая доставка** – сроки поставок иногда нарушаются без предупреждения.
-
✓ ПреимуществаСотрудничал по ГПХ. Далее →✗ НедостаткиСотрудничал с данной фирмой в рамках конструкторской работы по ГПХ. Очень долгое согласование работ, нежелание идти на диалог и обсуждать технические решения, много раз приходилось переделывать работу. По итогу работы сроки по договору очень сильно растянулись. По одному договору оплатили всё, но с большой задержкой. Второй договор решили прекратить по допсоглашению, не желая выплатить неустойку за уже проделанную работу, хотя в договоре это было прописано. Отдельно в худшую сторону хочу отметить людей, которые отвечают за конструкторское направление. Очень отвратительное ведение корпоративной переписки. Хамское отношение к сторонним приглашённым по ШПХ специалистам. Нежелание понимать и договариваться. Хотят получить конфетку из грязи и палок. Также присутствует рассогласованность руководства и отдела разработки. Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
Никита Е
03.08.2025 14:42
Нет места для обеда, летом жара нет свежего воздуха, зарплата ниже чем обещали на собеседовании.