Деловая Русь: Проблемы с руководством и карьерным ростом
Преимущества:
Их уже давно нет.
Недостатки:За годы работы всё только ухудшается. В пандемию и во время своего увольнения сажают за свой счёт дома, чтобы не платить. Руководство ходит на работу независимо от этого. Кого-то взяли на работу с Ютуба, так как он понравился руководству или так как она дочь главбуха, а творчество не приносит дохода. Некоторые руководители не имеют образования, зато умеют угождать. Врут про карьерный рост, которого никогда не было, про заоблачные ЗП соискателям. Если дерзко ответишь на тупой вопрос, то всё на карандаше, и при любой возможности предлагают написать заявление по собственному. Трудолюбивые и образованные, ушедшие из компании, работу находят сразу. После этой компании другая кажется райским местом..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДействительно зарплата вовремя, но сейчас этим никого не удивишь. И вы это выставляете как достижение, посмотрите в окно, сейчас 22 год! Далее →✗ НедостаткиЯ считаю, что некоторые руководители некомпетентны, и все проблемы из-за этого. Нужно, чтобы все поддакивали, любое инакомыслие — увольнение, но при этом Сошилов может вцепиться в неадеквата, который нравится лично ему, непонятно почему. Нет людей, у которых болит душа за дело. Как-то все чужое и инородное. Возможно, кто-то и может в этой гнетущей атмосфере работать, но в Воронеже постоянная текучка. Дело не в людях, если за столько лет в миллионном городе вы так и не смогли подобрать коллектив, и не в деньгах. Зарплата рыночная, а именно в руководстве, которое наивысшим достижением, судя по отзывам, здесь считает вовремя выплаченную зарплату. Далее →
-
Работать в этой компании мне было очень тяжело морально. Нет конкретных указаний, но есть подозрения и есть много вещей в компании которые давно устарили и их надо мпнять. Но видно кого-то это устраивает. Все это выливаетс, в потерю клиентов и доверия их и сотрудников. Далее →
Деловая Русь
04.09.2024 09:37
Здравствуйте.
Благодарим вас за такой откровенный комментарий. Сожалеем, что у вас сложилось негатиное мнение о работе в компании. Видимо ваш опыт был настолько плачевным, что вы не постеснялись так "красноречиво" выразиться. Сразу возникает вопрос, а выражались ли вы так на работе? Может быть здесь кроется причина неудачи?
Из вашего отзыва можно сделать вывод, что основное недовольство компанией заключается в том, что у вас не сложились отношения с бывшими коллегами, а кто-то вам просто не понравился. Здесь нет нашей вины. Вам мы можем только пожелать улучшать ваши софт-скиллы.
С уважением, "Деловая Русь".