Деловые линии: Ужасные условия труда и руководство
Более-менее приемлемая зарплата.
Недостатки:1. Условия труда ужасные, особенно зимой (нет отопления, форма выдается не вовремя). В столовой присутствуют тараканы и пр. Помещение для переодевания очень маленькое и неудобное.
2. Карьерный рост, что обещают, полностью отсутствует. Несмотря на опыт работы, большинство сотрудников так и не получают желаемую должность, которую им обещали.
3. Руководство не соблюдает трудовой закон.
Позволяет себе просто так задерживать работников на час и не доплачивать им за отработанное время, по своему желанию могут сократить вам обед, если «так надо». Штрафы за все подряд, что не предусмотрены на законодательном уровне ТК РФ. Во время трудных рабочих дней начальство не принимает решения по улучшению качества работы, а лишь штрафует сотрудников за их неуспеваемость.
4. Отношение руководства к сотрудникам ужасное. Возникающие проблемы быстрее решить самому, нежели дождаться ответа начальства и их реакции.
5. Ужасная система подбора персонала. Набирают людей без опыта, оставляют их без обучения и сразу определяют место работы, даже если они подавали заявление на другую должность. Система работы склада ужасная, где приезжие с других стран не имеют желания работать и получают за это деньги. На это начальство тоже не реагирует.
6. Зарплата неплохая, однако с повышением спроса на ДЛ у клиентов она так и не повышается. Т.е. увеличение работы никогда не означает увеличение ЗП. Да и начальству проще уволить сотрудника, чем дать ему другую должность, на которой он хочет работать. Сначала устраиваясь на работу, мне рассказали все привилегии, которые в конечном итоге оказались ложными надеждами. Коллектив на 90% состоит из приезжих, которые орут на весь склад, мешая рабочему процессу и оставляя негативные отзывы клиентов (лично говорили о такой проблеме).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива ничего хорошего не нашëл Далее →✗ НедостаткиУстраивался водителем погрузчика на график 5/2, и зарплату обещали 133 тыс. за 12-часовой рабочий день. В итоге график абсолютно никакой, только вечером узнаешь, работаешь ты завтра или нет. В итоге за месяц всего 12 смен поставили и по деньгам получил копейки — около 30 тыс. руб. Семью, конечно, не прокормить. В договоре трудовом вообще испытательный срок прописали 3 месяца не календарных, а по количеству смен. Видимо, с таким графиком я год должен был батрачить на испытательном сроке. Из 12 рабочих часов оплачивается только 11 (обеденное время не оплачивают), и в договоре прописан не оклад, а час работы, который стоит 272 рубля почему-то. Вот и посчитайте и не забудьте подоходный вычесть. В итоге, работая целую смену, вы получите только 2900 рублей, а по идее в других компаниях минимум 5–6 тыс. стоит смена. На выкладке товара в «Пятёрочке» и то больше платят, а здесь сплошное нае… алово, из-за этого и текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет — первая проблема — кинули на 35тр Далее →✗ НедостаткиВозражение на решение по претензии №253 016 428 Наша компания отправляет по экспедиторской накладной №2 440 075 867 — 1 место, стоимость груза 35200р заказ №599 — получатель [М] г. Санкт-Петербург. Еще раз вся хронология событий: 13.03 — клиент обращается в нашу компанию, делает заказ №599 и 14.03 вносить предоплату в 100% размере 30.03 — мы упаковываем товар и передаем его представителю компании «Деловые Линии» — есть видео погрузки товара 05.04 — клиент получает товар с доставкой до квартиры, производит оплату транспортных услуг и при распаковке обнаруживает что ей привезли не ее товар, о чем сразу оповещает и нашу компания и компанию «Деловые Линии» 11.04 — Наша компания также составляет претензионное обращение в компанию «Деловые Линии», регистрируют под №253 016 428 15.04 — мы получаем ответ №3 940 103 344 — в котором «Деловые Линии» своей вины не усматривает… на что нами было составлено возражение 19.04 — мы получаем новый ответ №3 940 103 809 — в котором «Деловые Линии» опять ответили «оснований для изменения решения не имеется». 19.04 — этим же днем сотрудники «Деловых Линий» приезжают к клиенту и забирают у него не верно доставленный товар — см. переписку с клиентом 22.04 — Клиент [М.] напоминает нам, что сегодня последний день рассмотрения ее претензии и далее она будет обращаться в суд. 23.04 — мы принимаем решение вернуть клиенту [М.] денежные средства в размере 35200р уплаченные ею в рамках... Далее →
Деловые Линии
15.12.2023 09:26
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и хотим разобрать ситуацию, которую вы описали. Пожалуйста, свяжитесь с нами - напишите письмо на почту HR_feedback@dellin.ru с указанием своих ФИО, должности и города, в котором вы работали/ по которым вы проходили собеседование на момент описываемых событий.
С уважением, команда Деловых Линий