Дельта - Системы безопасности: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их просто нет. Первый раз такое, что нет достоинств в работе
Недостатки:Целая куча начиная от ЗП которая очень и к тому же чёрная. На карту поступают копейки, выдают непонятным образом 4 раза в месяц. При увольнении ждала расчётные непонятно сколько хотя должны были перевести всё в один день. Ну это же Дельта. В общем не советую никому туда идти работать ибо потеряете своё время и нервы
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Новокузнецке (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1044 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДля начала пути в работе подойдёт, но только для стрессоустойчивых)) Далее →✗ НедостаткиВ общем отработал я в этой компании 3 года. Всё проходило постепенно: Менеджер, наставник, РГ. На должности менеджера особых проблем не было, продавай, звони, в общем, выполняй свою работу, с чем я, собственно, и справлялся на отлично, в итоге стал наставником. Манагером и наставником я был в общем 2 года, и это было хорошее время (кроме серой зп за 3 года мой стаж на госуслугах был полгода: D). Стало хуже за полгода до моего ухода (отдел ИТМ), поуходили адекватные руководители, и назначили типа с члб, который навешал планов огромных и требовал их выполнения. В случае отсутствия продаж за день все оставались на 2−3 часа после работы. Именно с его приходом ИТМ прокатился вниз. Если раньше ты мог добиться повышения сам, то с новым тогда ропом а.а.а., достаточно хорошо лизать [censored] либо раздвинуть ноги перед ним (он, кстати, одну такую на должность РГ назначил). В итоге я не выдержал переработок, не выдержал заставлять людей перерабатывать и уволился. Но выплаты все свои получил, так же получил клеймо «предателя», т.к. бросил всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Пытаясь хоть как-то вспомнить, что-то хорошее, не удаётся. Разве что, возможная, но не факт, работа на удалёнке Далее →✗ НедостаткиИх полно. 1. Белая/черная ЗП — 23К тебе на карту, остальное конвертом на руки, около 20К. 2. Отсутствие нормального обучения: дают инструкцию, и если повезет, у другого сотрудника, ака «наставника», будет желание тебя обучать. 3. Обязательный приход на работу на 30−40 минут раньше. Иначе «дружный» коллектив будет тебя ненавидеть. Если ты можешь зайти в систему за 3 минуты, то дамы в возрасте заходят за 15−30 минут, и поэтому должен приходить раньше. 4. Сам коллектив. Тут на любителя. Но обсуждение половой жизни между старыми сотрудницами для меня, конечно, было крайне скучным и неинтересным. Так ещё и дамы пытаются навязать авторитет без авторитета. Ничего не имеют, не хотят, но гонора много. И к этим минусам могу отнести их психоэмоциональную нестабильность. Из работы, даже такой, они превращают это в курятник. 5. Штрафы. Да, к сожалению, в 21 веке как было актуально, так и осталось. Опоздал на 1 минуту? Штраф 500 рублей. 1 ошибка в заявке? 1К рублей. Всё, конечно, отнимается с черной ЗП. 6. Про всякие ДМС и прочие штуки — сразу забыть. По итогу: Почти черная ЗП, штрафы, сомнительный женский коллектив и начальство, нет ДМС, маленькая коморка, а не кухня. Далее →