Дельта - Системы безопасности: отзыв сотрудника

06.05.2020 Волгоград

ОТП. Чтобы попасть в этот отдел не надо иметь тех образование, отбор идет по другим качествам. Обучение 2 недели с 9−18. Обучение нудное, на 3й день тест и на последней неделе итоговый. Не сдали тест, то до свидания и все равно что вы 2 недели обучались. Тесты сложные (т.к. попадаются вопросы на которые вы стажер не сможете ответить). После сдачи теста вас ставят в график и официально трудоустраивают. После оформления вам потребуется 3 месяца на то чтобы понять все нюансы работы и первое время без помощи там не обойтись. Коллектив в моей дневной смене достался не очень хороший, и это я говорю о некоторых особах женского пола. Они при вас же могут сидеть и говорить какое вы тупое [censored] не называя вашего имени, не смотря на то, что вы работаете свою первую смену. Если обратиться за помощью к некоторым ребятам вы можете услышать такой ответ -«нет, я не буду помогать, надо тебе иди другого проси, мне за это не платят!» За все время в основном мне помогал один человек. И еще двое ребят иногда подсказывали. График у меня был 2/2 день/ночь. По зп устраивало стабильно 22 000 руб выходило за 15 смен. Можно договариваться и выходить на подработку и зарабатывать больше. В работу начала втягиваться мне нравилось, но пришлось уйти из-за того, что руководство отдела [censored] При наличии вакансий на графики дневных смен и 5/2 мне просто сказали что их нет и мне пришлось уволиться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2023 Волгоград
    ✓ Преимущества
    ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. Начальник строят из себя не пойми что. коллектив стукачей. офигенные штрафы. Да только болван не уважающий себя тряпка будет работать в этой компании в которой сотрудников воспринимают за быдло стадо и еще отзывы о работниках лживые представляют.! Далее →
  • 26.04.2023 Волгоград👍4
    ✓ Преимущества
    Зарплата во время, хороший дружный коллектив. Можно всегда обратиться к старшим смены за помощью. Есть система грейдов, если работать хорошо то зарплатой никогда не обидят, но для этого нужно проработать минимум полгода Далее →
    ✗ Недостатки
    Для начала хочу сказать спасибо новому руководителю техподдержки. Уважаемая [П.] если бы не вы мы бы никогда не узнали каким прекрасным руководителем была [Т.] [А.] [В.] Спасибо вам за это. Из недостатков: руководство. Руководитель С приходом нового руководителя стало запрещено писать любые запросы руководству, это при условии что во время знакомства она сама говорила что по любым вопросам к ней можно подойти. Теперь все проблемы сотрудников пытаются решить старшие смен которые и так выполняют львиную долю работы в отделе. Руководитель не выполняет свою работу, а все новые приказы которые спускают «сверху» пока только вредят отделу. Например запрет на работу удаленно… Какой смысл сотрудникам сидеть в душном офисе со сломанным кулером и неработающей вытяжкой если с момента «знакомства» руководителя я больше не видел? Для чего придумывать новые правила для отдела работа которого не понятна человеку со стороны? Любой ведущий специалист был бы лучше на этом месте. Наставники Еще в отделе работает наставник [К.] [М.] который может присылать по несколько новых регламентов в день. Учить такой объем информации практически ежедневно просто невозможно. Даже при обращении к [М.] как лучше поступить по новым правилам он отправляет к старшим смен, вывод — он сам не понимает что... Далее →