Денко: отзыв сотрудника

Мне посчастливилось работать в этой компании почти 10 месяцев, и я вам скажу что это единственное место где мне было стыдно работать. Коллектив маленький, 4 менеджера. Никакой субординации, при всех Лена (руководитель отдела) послала в сраку клиента, и спокойно продолжила работать мол так и должно было быть. Сейчас [Л.] уволили, на ее место пришел Владик- сын Гендира, почему «Владик» да потому что так его мама постоянно зовет)). Позиционируют себя как «Премиум Бренд», но премиум только материалы, а сама организация работы просто конченная. Да, сам бренд Bisco действительно хорош, но не в России. Все сам, и командировки заполняешь и придумываешь какие-то тексты для соц сетей (нанять норм сммщика считают пустой тратой денег, учитывая что большинство стоматологов только через соцсети и продвигают себя) поиск каких-то лидеров для того чтобы они рекламировали бренд (большинство уважающих себя лидеров не будут работать за пробники и они уже все в Аркоме), выставки тоже на тебе, договориться, приехать и стоять там твоя обязанность. На собеседовании обещали золотые горы, 25 оклад белый, 25 за обслуживание клиентов (после марта эта надбавка ушла), и премия если выполняешь план. Есть два: номенклатурный (продать просрочку и неликвид) и финансовый (около 6м). Из-за двух регионов один из который сильный, другой слабый ты не сможешь выполнить план. Кстати с началом пандемии план вырос на 300к, на собрании было сказано что план «понизился», я сказал что мы заметили что он вырос на 300, в ответ услышал что план понизили по сравнению с каким-то там 2000 годом (это алогично). Выполняя финансовый на 80% и более получаешь премию, но так же нужно выполнить и номенклатурный, его выполнить нереально (продавая стоматологам просрочку или материалы с подходящим сроком годности). При мне только один менеджер выполнил план, ему при всех на собрании обещали премию в 100к, в итоге ему 75к выплатили, оштрафовали на 25к за хз что. Структура работы: 2 региона, 20 звонков, 40 встреч (презентаций) в квартал + тупые задания типа придумайте текст для соц сетей, приглашайте людей на [censored] который мы потом опубликуем (в итоге ни один так и не опубликовали). Вы только вдумайтесь как «Премиум Бренд» в стоматологическом наборе вскрывают заводскую упаковку, меняют позиции из-за срока годности и продают это все со скидкой. Командировки проходят вообще эпично, ты подбираешь себе маршрут из 3−4 городов, за это время ты должен мин 10 презентаций провести и попробовать что-то продать, предоставив минимум пробников. В феврале мне замутили такую командировку что за 5 дней не было возможности даже помыться, с поезда на поезд или бас, и так из города в город (эта командировка отменилась). Вот ты приехал в город в 12, поезд в 18, как обойти 10 клиник и провести норм презентацию которая как минимум будет длится 40 минут, это не учитывая дорогу до клиники и потом еще бежать в другую. Забыл сказать что ты предварительно договариваешься со стоматологами о встрече, но из практики это выходит так, что стоматолог просто забывает про тебя или берет на это время клиента (это логично, для него важно заработать бабки, а не послушать о бренде о котором он не знает ничего). Первый месяц работы я просто прикуривал, сидят в тишине, без радио или фоновой музыки, информация о зп и прочих надбавках совершенно секретная, сидишь читаешь каталог Аркома и зубришь его, сразу приходит вопрос почему у Премиум Бренда нет своего каталога для обучения и вообще обучающий материал? После увольнения узнал что поливают грязью в лицо ничего не говорят, лицемерие 10 из 10. Приходил на позицию Регионального Менеджера по продажам, а в трудовой оказался обычным менеджером. Есть еще куча приколов, но я думаю будет понятно что к чему.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45171
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.07.2020 Санкт-Петербург
    За всё время работы в различных торговых компаниях это мой первый отзыв. В общей сложности отработал 7 месяцев. Текучка «продажников» постоянная, в среднем менеджеры меняются раз в полгода. Отсюда можно сделать вывод — в каком состоянии находятся территории и выполнение. Регулярное изменение правил внутри компании и причем происходит это на лету, регламент не более чем формальность. Позиционируют себя как «Премиум бренд», но премиум только стоматологические материалы под брендом «Bisco» (которые они реализуют), при этом сама компания — дно. На собеседовании, как выясняется по факту, вас ожидает одно вранье и оно касается всего: начиная от названия должности, цифр по плановым показателям и заканчивая суммой оплаты вашего труда. Ранее оговоренный оклад 60к (из них 25к по договору) уже на второй месяц превратился в 43к (в ответ на это я получил, что ни о никаких 60к разговора небыло), а после марта в 25к. Переменная часть (квартальная премия) состоит из двух составляющих: 1. План по объёму продаж. Цифры взяты с потолка, объяснить откуда они появились не могут. План не менялся более трех лет, ни в плюс, ни в минус и по каждому федеральному округу считается отдельно. Выплата происходит по системе всё или ничего, нижний порог выполнения... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍9
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →