Дентал-Ист: Непрофессиональное поведение на собеседовании
Не увидела
Недостатки:Была на собеседовании в данной компании, хотя сложно это назвать собеседованием: был допрос с пристрастием. Перед собеседованием нужно было заполнить длиннющую, откровенно тупую анкету, обычно такие анкеты используют в очень сомнительных компаниях, когда идёшь работать на какого-нибудь продавца на кассу, а не на менеджера по работе со сложным оборудованием, а именно стоматологическим. Я заполнила данную анкету впопыхах, так как не ожидала такого объёма (нужно было указать все свои дипломы, сведения о предыдущих работах, рекомендации от прошлых работодателей, указать свои характеристики, которые были указаны в анкете и так далее). Сначала собеседование провёл эйчар, который был коротким и адекватным, потом уже эйчар позвала ещё 3-х сотрудников, которые задавали вопросы по данной анкете, и здесь начался цирк. Вопросы задавались порой в откровенно наглой и отвратительной форме, мол, почему нет рекомендаций от предыдущих работодателей (хотя сейчас их никто не пишет, только за особые заслуги), не будет ли никаких казусов, если связаться с предыдущими работодателями. При этом я пришла на собеседование на менеджера по продажам, а в итоге они сказали, что сначала нужно поработать 6−12 месяцев ассистентом менеджера, чтобы изучить всё стоматологическое оборудование, что уже является звоночком. Конечно же, никто со мной не связался после собеседования, хотя сообщили, что дадут ответ в течение 3 рабочих дней, хотя уже на собеседовании я поняла, что я им не понравилась, и слава богу. Не идите в данную компанию, если уже на этапе собеседования задают такие вопросы и ведут в таком ключе собеседование..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании «Дентал Ист» оставил крайне негативные впечатления. Руководство, особенно некоторые его представители, ведут себя абсолютно неадекватно. Постоянные крики, унижение сотрудников матом и оскорбления стали нормой. Это не только подрывает моральный дух, но и унижает человеческое достоинство. Кроме того, на сотрудников часто вешают задачи, которые явно не входят в их обязанности, при этом никакой поддержки или понимания со стороны руководства нет. Если возникают проблемы в отношениях с начальством, попытки решить их ни к чему не приводят — тебя просто игнорируют, как будто твои слова ничего не значат. Отдельно стоит упомянуть жёсткие требования к отчётам. Их количество просто зашкаливает, и кажется, что ты тратишь больше времени на заполнение бумаг, чем на выполнение своих прямых обязанностей. А если нужно отпроситься на пару часов или взять день за свой счёт, приходится писать заявление с обязательным указанием причины. И даже это не гарантирует, что тебя отпустят — контроль над сотрудниками просто невероятно жёсткий. Складывается ощущение, что в компании процветает психологическое давление и моральное насилие. Сотрудников используют, выжимают из них все соки, а потом просто выбрасывают, как ненужный материал. Очень жаль, что в такой, казалось бы, профессиональной среде, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
Илья
09.02.2025 06:53
К сожалению, мой опыт работы в компании "Дентал Ист" оставил крайне негативные впечатления. Руководство, особенно некоторые его представители, ведут себя абсолютно неадекватно. Постоянные крики, унижение сотрудников матом и оскорбления стали нормой. Это не только подрывает моральный дух, но и унижает человеческое достоинство.
Кроме того, на сотрудников часто вешают задачи, которые явно не входят в их обязанности, при этом никакой поддержки или понимания со стороны руководства нет. Если возникают проблемы в отношениях с начальством, попытки решить их ни к чему не приводят — тебя просто игнорируют, как будто твои слова ничего не значат.
Отдельно стоит упомянуть жёсткие требования к отчётам. Их количество просто зашкаливает, и кажется, что ты тратишь больше времени на заполнение бумаг, чем на выполнение своих прямых обязанностей. А если нужно отпроситься на пару часов или взять день за свой счёт, приходится писать заявление с обязательным указанием причины. И даже это не гарантирует, что тебя отпустят — контроль над сотрудниками просто невероятно жёсткий.
Складывается ощущение, что в компании процветает психологическое давление и моральное насилие. Сотрудников используют, выжимают из них все соки, а потом просто выбрасывают, как ненужный материал. Очень жаль, что в такой, казалось бы, профессиональной среде, как стоматология, можно столкнуться с таким неадекватным отношением к людям.
Хочется верить, что не все руководители в компании такие, но, к сожалению, те, кто допускают подобное поведение, портят впечатление о всей организации.