Деньги в руки: отзыв сотрудника
Обучение шло дня 4 (за каждый день обучения платят по 500р, но их выплатят только в случае работы в организации более 3 месяцев). Дальше началось: шарфик не так надет — осторожно, будет штраф, ногти не того цвета — штраф, штаны не того покроя — штраф, личный телефон лежит возле тебя — штраф, сидишь как-то не так на стуле — штраф, разговариваешь не по скрипту — угадайте что. Такое ощущение, что сотрудники там уже, как в секте, зомбированные. Боятся лишнего слова сказать и лишнего движения сделать. Если пришел человек, который тебе знаком, ты должен делать вид и разговаривать, будто ты его не знаешь, как с обычным клиентом, иначе штраф)))
Контингент клиентов просто атас — все местные бомжи, наркоманы и алкаши. И им ты должна улыбаться, предложить им воды, конфеток (которые они берут охапками и пичкают карманы). Поток клиентов довольно высокий, на обед некогда отлучиться.
Туалета нет, нужно ходить в общественный на улице, а это такое себе удовольствие, особенно если на улице дождь.
В самом помещении холодно, нужно постоянно включать обогреватель.
Уборщицы нет, полы моешь сам (а если они будут грязные и по камерам это зафиксируют — штраф).
Лично я успела только выйти полноценно на работу и меня тут же поставили в смену одну, т.к. девочка решила уйти в отпуск (оказывается она ждала чтобы пришел сотрудник) супер. А 2:1 работать никто не хочет (да и я не рвусь). Если работаешь один, то это будет 13 часов, с 8:00 до 21:00. Если в смене кто-то еще с тобой, то по 12 часов, кто-то приходит на час раньше или позже, там уже сами договариваетесь. Лично я одна в смене не справлялась совсем. Слишком большой поток клиентов.
Теперь кросс-продажи. Нужно впаривать никому ненужные страховки, юр.услуги и что-то еще. Если ты не будешь этого делать — штраф, а потом и вовсе уволят. Странно предлагать страховку за 500р, человеку, который пришел занять 1000р)))
Нужно успевать делать 1000 дел одновременно, без конца пересчитывать кассу, не дай бог там на рубль больше, а ты деньги не спрятал — штраф.
Переводить все подписанные договора в электронный вид, формировать по папкам — заниматься бесполезной ерундой, проще говоря. Которая отнимает время, хотя у тебя поток клиентов идет один за другим.
Еще у них проходят тренинги в Москве, которые длятся 5−6 часов, поэтому в свой выходной будете еще ездить туда. Но это не часто.
Я считаю, что для того уровня зп, который они предлагают иметь столько требований просто бреду подобно) и как нужно себя не уважать, чтобы месяцами, а то и годами все это выполнять за эти деньги. Руководство, конечно самодуры.
Продержалась я там в итоге месяц, это вместе с обучением.
При увольнении заплатили все как обещали, оклад + премии, никаких вопросов. Единственный момент — оклад дали сразу в день увольнения, а премию ждала больше месяца.
И еще при увольнении меня попросили заполнить тест с вопросами и указать причину моего ухода и там было написано: «нам нужно это для того, чтобы выявить причину текучки в нашей компании»))))) Они серьезно?)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам себе на уме, в компании использует приемы: кто первый прибежал, настучал и рад. Непонятно, чем занимаются ряд сотрудников. Господин директор по общественным вопросам курит по углам и сидит на диване с кофе — основная задача в сопровождении такой же курящей особы. Стукачество — главное качество в компании, хамство, оскорбления и т.д., особенно в производстве — отдельный вид искусства, и тут подзатыльник, говорят, может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия — главный технолог, который живет по понятиям. Спецодежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят нечетко, спросить не у кого, перекладывающие мастаки. Далее →
Светик32
08.09.2020 14:40
Отличное Руководство.Отличная команда. Доход хороший-потолка нет(действительно нет). Самое главное:любить людей и помогать им, ведь они заходят в офис за деньгами не от хорошей жизни. И великое желание зарабатывать. Очень нравится мотивация, с каждым разом улучшается, а это значит, что доход будет еще выше и выше. Развиваешься каждый день в этой компании.