ДеньгиАктив или ОАО МКК "ХМАО Финанс": Маленькая зарплата и проблемы с директором
Плюсы: сменный график работы 2/2; режим работы ОСП с 9 до 19.00, обед час; можно брать дополнительные смены (так как текучка кадров колоссальная); зарплата и аванс без задержек; оформление официальное
Минусы: зарплата очень маленькая; директор [К.] [О.] [В.] неуравновешенный, психически нездоровый человек, целенаправленно выживает работников; инкассации/пополнения на свои личные карты, рабочих карт нет; во всех офисах холодно сильно, так как они все находятся в холодных пристроях ТЦ, запрещено пользоваться тепловентиляторами, чайниками; директор может забыть смену тебе поставить в табель, как день зарплаты, так разборки; бухгалтер отпускные может не так посчитать)) проверяйте каждый шаг за руководителем и бухгалтером; реклама лежит полностью на плечах работников.
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ НедостаткиИспользуют, выбрасывают, не платят Устроился на должность водителя. Первые 2 недели продержали на базе в ожидании пропуска. Когда этот пропуск при желании делается за 2−3 дня. На базе вы будете заниматься всем чем угодно, но не вождением. Так сказать, подносчик ключей на побегушках. [censored] орать и материть здесь абсолютно нормально. Просто держали, как расходник. Когда отправили работать на самосвале, через несколько дней без объяснений сняли с должности водителя и перевели в разнорабочие. В договоре, конечно, ничего про снятие с должности и про зарплату не прописано. Сказали через неделю приехать и уволиться по собственному. Заплатили в итоге гораздо меньше, чем было обговорено при собеседовании. Грубо говоря, более чем 30т остались в кармане начальства. Итог: потерял время, нервы и не получил обещанную сумму. Заманивают обещаниями, используют как рабов, а когда становишься не нужен — выбрасывают без обещанных денег и объяснений. Не связывайтесь с этой конторой. Никаких честных денег, никакого уважения, только обман и текучка. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в городе. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрно-белая. Директор ООО «Технология» является директором ещё нескольких юридических лиц: ООО «Альянс Менеджмент», Фонд СРКИС (Фонд содействия развития культуры и спорта). Этот получеловек считает, что у него есть право унижать работников. Может кинуть в работника степлер, может женщину довести до рыдания. На собеседовании очень вежлив, просто няшка. Как только подпишете трудовой договор, так попадёте в капкан. Выльет на вас тонну негатива, выпьет всю кровь, растопчет человеческое достоинство. Вам это надо? Далее →